创业团队，怎么建立薪酬体系？
照搬“500强”公司，并不能留住员工、激励人才。
初创团队更重要的是分阶段建立不同的薪酬体系。
在我看来，主要有四个阶段：
1初创阶段。薪酬制定需要“江湖气”，可以拍脑袋定薪酬。2,业务模式成型期。设置KP(关键绩效指标)去确定薪酬。
3,业务增长期。通过年底奖金给予一次性激励，就像是游戏里的血包。
4,企业成熟期。通过重赏，筛选新业务负责人。
创业团队，怎么建立薪酬体系？
作者最新文章
科技TOP
- 1 禁止卖给欧美?拜登彻底抓狂,外媒:没想到中国出手竟这么狠
- 2 苹果发布会第三天,市场反响出乎意料,外媒预言成真了!
- 3 向全世界宣布!50亿光刻机工厂落户浙江,ASML不愿意看到的情况出现
- 4 拜登彻底抓狂!清华大学再次打出“王炸”,外媒:美国科技神话被彻底破灭了
- 5 哭了哭了哭了华为Mate70不是麒麟9100
- 6 几乎“全军覆没”?ASML突然宣布,外媒:“弯道超车”还是失败了
- 7 又一个捅破天的国产手机来了,这次比华为还过分
- 8 反超华为、阿里!中国第一大民企诞生,员工超60万,营收破1万亿
- 9 家长怒砸儿童手表!小天才紧急下架整改
- 10 微信将停止适配iPhone手机?苹果正式回应,事情越闹越大了
科技最新文章
- 1 划痕、掉漆、摄像头进灰等!iPhone16第一批Bug来了:苹果回应
- 2 2024价格“大跳水”的4款高端手机,最高有3000元降价,适合捡漏
- 3 2024年几乎“零差评”的四款千元机,预算1000元左右闭眼入!
- 4 华为三折叠秒空,iPhone16系列热度不再,谁能引领手机新潮流?
- 5 6400mAh+天玑9300++238万分,下半年最强黑马,又杀回来了
- 6 你会冲iPhone16首发吗?这些建议可以看看
- 7 2024年华为手机哪一款性价比高?推荐2款华为最值得买的手机
- 8 10000毫安+256GB+IP68防水,跌至1079元,售价更加亲民了
- 9 5500mAh+100W+256GB,售价仅1349元,OPPO性价比炸裂
- 10 华为Mate70开启预定丨9月20日,华为新品开售!
热门分类