在商业的海洋里，京东集团近日投下了一颗重磅炸弹。其宣布未来一段时期签约的外卖全职骑手，五险一金的所有成本（含个人部分）都由京东承担，而且确保骑手现金收入不受影响，这一举措涵盖现有骑手与新加入者。这一决定，如同平静湖面上突然涌起的惊涛骇浪，在整个外卖行业引发了强烈的震动。
从社会公平性的角度来看，京东的这一举措无疑是向着公平迈进了一大步。外卖骑手，这个在城市大街小巷中穿梭忙碌的庞大群体，他们风里来雨里去，为人们的生活提供了极大的便利。然而，长期以来，他们的平均薪酬远低于京东快递小哥，而且在社保方面，很多骑手处于一种较为尴尬的境地。
京东此举就像是一道光照进了这个群体的权益保障角落。要知道在一些城市，即使按照最低档缴纳社保，一个月的费用也要一千多元，这对于收入本就不高的骑手来说是一笔不小的开支。京东承担这部分费用，等于直接增加了骑手的实际收入，提升了他们的生活保障。
从行业竞争的层面分析，京东这一动作可谓是一招妙棋。目前外卖行业竞争激烈，各大平台都在争夺骑手资源和市场份额。京东的这一举措，无疑给其他平台带来了巨大的压力。跟还是不跟？这是个两难的问题。如果跟进，对于其他平台来说，意味着盈利的大幅降低。毕竟在骑手基数庞大的情况下，承担五险一金的全部费用是一笔巨款。以某大型外卖平台为例，其骑手数量众多，如果效仿京东，财务压力可想而知。但如果不跟，平台就站到了骑手的对立面。骑手们作为外卖行业的核心力量，一旦倒戈，对于平台来说可能是毁灭性的打击。
从社会影响方面考虑，京东的这一行为或许会成为一种行业变革的“鲶鱼”。它促使整个社会去重新审视劳动者权益保障的重要性。在当今社会，企业的社会责任越来越受到关注，京东的做法为其他企业树立了一个榜样。它让人们看到，企业在追求利润的同时，也可以兼顾员工的权益保障。这也可能会引发政府部门对于相关行业劳动保障政策的进一步完善，推动整个行业朝着更加健康、公平的方向发展。
有时候
支持京东外卖，当一个富人身边全是穷人时，就是对富人最大的威胁