截止到目前，全国10个省市2024年公务员联考招考规模已经达到了71498人，远超国考，现在仍处于报名的省市有河南、广东、湖北、贵州、海南、新疆兵团，合计47384人，预计年底前其他省市也将陆续发布省联考公告，规模超过10万人。

2024年省联考公务员定于3月16日统一进行笔试，这也就意味着考生只能选择一个地区报考，大大避免了学霸考生各地巡考造成个别岗位竞争压力过大的情况以及岗位空缺情况，和国考相比，难度降低不少，部分提前发布公告的省市报名已经结束，目前正在报名的各省公务员中也马上将要进入白热化。

和往年一样，在省考公务员报考初期，大家都处于观望状态，报名人数并不多，但是在最后几天的报名中经常出现人数激增的情况，以河南2023年省考报名为例，前六天每天的增长才五万人，倒数第三天一天增长10万人，最后一天更是激增到20万人。出现这样的情况其实很正常，大家都在关注着各个岗位的报名情况，避免盲目报名导致岗位竞争比大大提高。

近几年由于公务员考试的火热，大部分考生已经有了报考经验，特别是在选择岗位的时候，不再随便报名，抱着试一试的态度，而是根据自身情况有选择的进行岗位筛选，增加上岸概率，那么在省考公务员中的选岗大家主要注意什么呢？

1.根据专业选岗。在筛选专业的过程中经常会出现好几个专业都能报考的情况，这时候就要考虑哪些是热门专业，避免和热门专业撞车，从历年的省考进面分来看，热门专业岗位要比一些冷门专进面分高许多。

2.根据地区选岗。各省公务员都有省直单位、地市单位以及县乡单位，一定要根据自己的能力水平去选择岗位，例如平时自己的分数一直都是62分左右，那么肯定不要去考虑省直单位，肯定是没有上岸希望的。

3.根据岗位筛选。很多人在报考的时候会陷入一些误区，总是倾向于自己听说过的岗位，而这些岗位例如财政局、教育局、总工会、共青团等等，看似清闲高大上的岗位竞争力度肯定非常大，而一些没有听过的岗位却很少人报考，导致每年都会有岗位空缺出现捡漏机会。

在公务员考试竞争越来越大的前提下，上岸是第一要务，在报考前一定要做一套往年的试题，判断自己的分数水平，参考往年岗位进面分，慎重选择岗位。选择自己能够进面的岗位才是适合自己的岗位。