医者仁心，医务工作者不仅仅是一个职业，更重要的是要理解和减轻患者的病痛。救死扶伤是医护工作者的天职，珍爱生命，在医护工作者身上，更应该得到充分体现。如果对患者不能足够的理解、包容和耐心，说实在的，确实也就不适合做这一类的工作，对于一些有典型案件或污点的人，应该将其排除在该行业之外。

近日，有视频爆料，上海一老人疑遭社区医院护工殴打，当地官方回应称：涉事护工已停职，公安部门已介入调查。

网传的视频爆料显示，近日，在上海的一家医院，一名身穿浅蓝色防护服的人在连续脚踢一名身穿病号服的患者。而患者毫无招架之力，从护工的踢踹老人的镜头中看，护工动作粗暴，态度蛮横。一会儿后，涉事护工还拿来一根棍子指着患者老人训斥。

视频曝光后，有网友称被踢踹的老人是自己的爷爷，爷爷因身体不好，通过120急救住院后被转院只涉事社区医院。之前因疫情原因，将爷爷送进医院后，医院方面便不再让看望。该网友在网上求助视频拍摄者，希望提供信息情况。

据称，这位老人已于5月2日去世，被推出来是全身都包裹着，殡仪馆方面不让靠近，只能远远望着。

当地官方回应称，目前，涉事护工已经停职，公安部门也已经介入调查。更详细的信息，还有待警方调查结果。

护工殴打患者老人？不敢相信。护工就是为了照顾患者的，怎么开始打起患者了呢？做不了可以请辞不做，为什么对患者老人下手？这样的护工，着实缺乏一个护工最基本的素质和职业道德。当然，涉事者也必然会因此承担相应的责任和成本。

镜头中的这一幕，确实令人怒不可遏。一个护工，对一个毫无还手之力的患者老人踢踹殴打，无论从任何角度说都是不可以理解的。作为一个护工，这就是工作性质。护工需要每天要面对患者，如此工作态度和作风，或者是这种脾气和性格，确实不适合这样的工作了。除承担法律和舆论代价外，也应该对其拉入行业“黑名单”了。

当然，这里我们也应该了解一下，护工，一般来说，不是医院体制内的医生和护士。护工很多都是外包，或由其他家政公司外派到医院，由患者聘请来照顾患者的。虽然不是医院体制内工作人员，但护工依然是参与了医疗护理等工作，同样应该有医者仁心，才能做好相关工作。

同样，家政公司对自己员工的教育，也是尤其重要的，家政公司作为主要责任单位，也是责无旁贷的。同样，涉事医院发生这样的是，涉事医院同样也有相应监管责任。由于护工准入门槛比较低，甚至没有严格的考核和评审，所以护工的素质水平确实层次不齐，而这方面如何更严格的教育培训，管理监管，显得尤其重要。

不管做什么工作，都应该以人为本，都应该善良，珍爱生命。做工作，技术怎么样先不说，但是要做个好人。