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随着现代社会不断发展，人们的生活节奏也比以往有了很快的提升。特别是职场人士，每天要面临着大量的工作，甚至出现了起早贪黑的工作现象。

为了应对快节奏的生活和工作,人们很少有时间去做其他事情，经常过着两点一线的生活。对于忙忙碌碌的人们来说，每天都需要花费大量的时间和精力在工作中很难得到休息，特别是大部分人群已经进入了996式的工作状态，这样的情况下，不仅生活失去了乐趣，还有可能影响到人体健康。

我们稍稍留意一下的话就会发现，大多数打工一族除了工作之外就没有其他方面的选择，尤其在996式的工作模式不断蔓延的情况下，根本就没有足够的休息时间，为了改变当前的这种局面，目前官方正式发布消息，将对休假制度进行调整。究竟是怎么回事呢？

其实对于大部分职场人士来说，大家最渴望的就是能够好好的休息，然而明明有双休日的说法，但是大部分人根本就没有获得双休的机会。甚至有一些学生也无法得到双休日，在周日周末的时候还要努力的学习。

在人们的休息时间不断减少的情况下，长时间处于忙碌状态，让不少人进入了亚健康的身体状态，加剧身体问题的出现。也正是因为如此，在近些年来各种疾病高发，甚至有很多疾病，越来越年轻化，不仅为家庭造成了极大的经济负担，也为国家带来了许多负面影响，甚至还影响到了经济内循环。

在人们每天都忙于工作的情况下，根本就没有时间去消费，导致消费能力进一步下降。其中受影响最大的还有旅游行业，为在平时人们根本就没有旅游的时间，旅游行业也会因此而衰退。

种种现象已经引起了国家发改委的重视，人们在忙碌的工作中得到休息，目前官方已经正式发布通知，要全面落实带薪休假的相关制度，同时也在积极鼓励人们错峰休息。对于企业来说，在日常休假的过程中可以采取弹性的休假模式。

从最新的消息中可以看出，这些政策的落实对每个人都会造成影响。比如，带薪休假。其实在过去就有一些企业为员工提供带薪休假的机会，也就是说在休假的时候依然可以领取工资，这种假日其实就是企业为员工提供的年假。

不过，现在很多人在工作的过程中根本就没有双休，带薪休假更是被剥夺。甚至有一些私营企业，除了节假日的时间之外，其他的时间都需要上班。设定带薪休假的目的就是为了给人们提供休息的时间，同时利用休息时间促进消费和经济发展，以此实现经济内循环。

在经济持续低迷的情况下，通过休假确实可以促进消费，在消费能力提升的情况下，能够促进企业的收益，这属于一种促进经济发展的重要策略。

不过，也有一些人认为在执行的过程中想要落实带薪休假是比较有难度的，大部分企业只看到了眼前的利益，根本无法从长远的角度去思考。如今国家推行了这项制度，也就意味着企业必须要一步步的落实。

除了带薪休假之外，在政策中还明确指出可以错峰休假。经常在节假日出行的人们都知道，每当节假日的时候，由于大部分人都开始休假，在这样的情况下景点经常是爆满，人们很形象的将其形容为假期出行不是看景点，而是人挤人。

由于在节假日的时候是旅游的旺季，很多景区也会在这个时候大幅度调整价格，从而增加了人们的出行成本。如果现在的休假模式发生调整，可以错峰休假的话，就可以极大地避开旅游高峰期。能让人们在休假过程中真正感受到休息和舒适的时光体验。

国家推行新的休假制度，也是从多个方面考虑，是为了进一步提升人们的幸福感，能够在忙碌的工作中适度的休息。对于企业来说，有了国家强制性的要求，在放假的时候也必须要按照这种新的制度去执行。

通过具有弹性的作息时间，让员工能够拥有更加灵活自由的工作模式和工作时间，以此平衡人们的日常生活和工作，帮助更多的人找到适合自己的工作生活模式。同时错峰休假以及带薪休假等政策的实施，也有利于经济发展，能更好的改善当前经济低迷的情况。

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