浙江省人社厅公布2024年社会保险有关基数，参保人员的缴费基数将会迎来调整。调整后，新的标准是多少？与2023年相比，涨了多少钱？对于灵活就业人员来说，有哪些变化？一起来看吧！
一、2024年度社保缴费基数标准（一）上限标准（300%）
99722（按2023年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）/12*300%=24930元/月。
（二）下限标准（60%）
96237（按2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）/12*60%=4812元/月。
（三）文件依据
2024年10月11日，浙江省 《关于公布2024年社会保险有关基数的通知（2023年社会平均工资）》（浙人社发〔2024〕61号）。
二、2023年度社保缴费基数标准（一）上限标准（300%）
96237（按2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）/12*300%=24060元/月。
（二）下限标准（60%）
89240（按2021年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）/12*60%=4462元/月。
（三）文件依据
2023年12月13日，浙江省 《浙江省 关于公布2023年社会保险有关基数的通知（2022年全口径加权平均工资）》（浙人社发〔2023〕60号）。
三、与2023年相比，有哪些变化？（一）缴费标准，涨了多少钱？
1.上限标准（300%）：24930-24060=870元。
2.下限标准（60%）：4812-4462=350元。
（二）不同档次，缴费涨了多少钱？
1.按上限标准（300%）缴费：870*20%=174元。
2.按下限标准（60%）缴费：350*20%=70元。
写在最后总体来说：社保基数公布以后，无论是企业参保人员，还是灵活就业人员，缴费成本都将有所上涨。对于灵活就业人员来说，如果按照60%选档缴费，每月多交70元；如果按照300%选档缴费，每月多交174元。相对来说，上涨幅度并不大，还是可以接受的。
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