人在职场啊，真得长点心眼儿，别天真地以为这是个安全的地方。

你面对的可不光是工作的事儿，还有同事的暗中较劲、领导的阴晴不定，外加那些见不得光的职场潜规则，坑得你头破血流都是轻的。

一旦踩坑了，别说前途，连你混饭碗的资格都悬了。麻烦多得让你怀疑人生！

所以啊，人在职场，脑子得时刻在线，不能走神。

这三种“大忌”，千万别犯，不然啊，你想往哪儿爬，门儿都没有。

01

选择不适合自己的工作。

现实就是这么残酷，一份不合适的工作能把你折磨得生不如死。

别总觉得干啥都行，真干起来才知道，适合不适合才是关键。

要是进了个不适合自己的单位，甭管多努力，到头来都是瞎折腾，不是你被逼疯，就是你的能力被埋没。

很多人硬是为了生计在一个压根不对劲的环境里挣扎，天天憋屈得像一只关在笼子里的老虎，劲儿使不上、心里窝火，最后连自己都嫌弃自己。

找工作，不是简简单单的“有个饭碗就行”，而是得找对地方、对口性格。

你得琢磨清楚，啥样的环境能让你舒坦，啥样的工作能让你如鱼得水。

比如我，最烦那种弯弯绕绕的人际关系，动不动就办公室政治那一套，压根受不了。

后来跳槽到一个只看做事结果的公司，简直是找到了归宿，干得那叫一个畅快。

单位给钱也直接，看你干得咋样发多少，让人心服口服，公平得很。

适合的工作就像一双鞋，合脚了你才能跑得快。

所以说，有选择的时候，就选个适合自己的单位，别总想着凑合，凑合出来的日子都是糟心的。

别为了那点工资，硬逼着自己干一份不喜欢的活儿，最后折腾得身心俱疲。

人在职场，还是得给自己留点余地，找个合适的单位，才能真正发挥出自己的长处，过得自在。

02

人际关系缺少常识。

职场这片“江湖”，除了干好活儿，人际关系也是门技术活。

你不会搞人际关系，事业路上可就多了不少坎儿。

多少人因为不懂得跟同事、领导、客户打交道，把自己的口碑都搞砸了。

尤其是那些爱嚼舌头、瞎说八道的，一不小心就成了“办公室大喇叭”，天天挑拨是非，结果自己名声先臭了。

谁都不喜欢这种人，捅了多少篓子自己都不知道。

说话这门功夫，要是不会，最好少说点。

尤其是那些不懂得理性沟通的，张嘴就是刺儿，怼天怼地怼空气，真是活得糟心。

控制不了情绪、缺乏基本人际常识，这种人在单位里就是移动的雷区，谁碰谁爆炸。

要知道，职场里，嘴上留点德、脑子里留点数，少说两句，避开那些没必要的冲突，才是聪明的活法。

毕竟，大家都在忙着挣钱过日子，谁有空天天跟你掰扯那些破事儿？

做人留一线，日后好相见，这句话到哪儿都不亏。

03

不要沉默做事。

职场嘛，说白了，就是来混口饭吃，顺带着刷个存在感，挣点成就感。

可有些人呢，死心眼地埋头苦干，一心想着“金子总会发光”，结果光是光了，没人看着。

原因很简单，人家为人内向，不爱张扬，也懒得跟领导打哈哈。

你要是自己不刷刷存在感，领导眼皮子底下天天事儿成堆，你干啥都能给忽略个干净。

干活重要，让领导知道你干活了更重要。

这年头，领导接触的人和事多得跟走马灯似的，你要不往前冒头，就等着被淹没在人海里吧。

就拿我们部门那老员工来说，办事儿是挺靠谱、挺认真，可问题是，他干完事就没下文了，从来不懂得经营和领导的关系。

时间长了，存在感稀薄得跟个透明人似的，升职加薪哪儿能轮得到他？

相反，那些懂得经营的，事儿做完顺带拍拍领导马屁，点个赞，搞个存在感，领导脑子里一盘算，自然就会想到他。

说到底，人在职场，别光做事不吭声，等着“清风自来”。

领导看不见的努力，那就是白费劲。

你做了五分，吹个三分出去，人家就知道你在干活；可你默默无闻，啥也不说，那做得再多也没用。

别人三分事吹成五分，升职路上风生水起，你五分事闭口不提，最后被人踩在头顶。

现实就是这么扎心，职场嘛，光干不说，亏的永远是自己。