在职场上，但有时候，尽管我们付出了很多努力，领导却可能并不完全清楚我们的工作量和贡献。

为了让领导更好地了解我们的工作，以下三招让你轻松让领导知道你干了很多活!

01、及时汇报，主动沟通

及时汇报工作进展和成果是让领导了解你工作量的最直接方式。不要等到领导主动询问，而是要主动出击，定期或不定期地向领导汇报你的工作情况。

汇报时，要简洁明了，重点突出。可以用数据和事实来支撑你的汇报内容，这样更有说服力。例如：“这个月我负责的项目完成了XX%，客户满意度达到了XX%，并且成功签订了XX份合同。”

此外，主动沟通还包括在遇到问题时及时寻求领导的指导和帮助。这样不仅能让领导看到你的工作态度，还能增加领导对你的信任感。

02、成果展示，直观呈现

除了口头汇报，还可以通过其他方式直观地展示你的工作成果。比如制作PPT、图表或报告，将你的工作内容和成果以图文并茂的方式呈现给领导。

这样做的好处是可以让领导更加直观地了解你的工作内容和成果，同时也方便领导进行查阅和对比。

例如，你可以制作一个项目进度表，清晰地展示每个阶段的任务完成情况和时间节点。

03、团队合作，借力打力

在团队合作中，你的工作成果往往与团队密不可分。因此，通过与团队成员的良好合作，可以让领导更加全面地了解你的工作量和贡献。

在团队中，要积极参与讨论和决策，提出建设性的意见和建议。同时，还要主动承担责任，帮助团队解决问题。

例如，在团队项目中，你可以主动承担一些重要任务，并在完成后与团队成员一起向领导汇报。

此外，借力打力还意味着要学会适时地展示团队合作的精神和成果。比如在团队会议上，你可以分享一些团队合作的成功案例，让领导看到你在团队中的重要作用。

当然，让领导知道你干了很多活并不意味着你要夸大其词或弄虚作假。相反，你要保持真诚和实事求是的态度，用实际的工作成果来证明自己的价值。

总之，让领导知道你干了很多活并不难。只要掌握及时汇报、成果展示和团队合作这三招，并保持真诚、实事求是的态度，相信你的努力一定能够得到领导的认可和赏识!