毫无疑问，有不少正式员工在进入国企工作之后能够获得理想的收入，在舒适的工作环境中得到良好的工资和待遇，而大多数的正式员工在国企选择辞职，一方面是因为晋升空间并不是很明朗，没有太高的收入，大家在岗位中很难和事业单位的高级岗位特殊岗位以及绩效较高的岗位从业者相对比。
但是在国企工作或者在事业单位打拼都是相对来说比较稳定的，不会有太大的裁员风险或者岗位调动的可能性，从业者能够遵循相应的法律法规，包括单位的规定，长久的坚持下去，无论是职业的发展空间，还是以后的工作机遇，都能够让一些从业者在国企中得到相应的绩效。
在事业单位工作需要具备工作经验和资历职业发展固定比较固定，大家的待遇都比较丰厚，从业者在选择工作时可以优先考虑事业单位的编制岗位，但是也可以在国企有所发展。
笔者认为，强者在于面临冲突的时候能够让自己实现自我成长，有勇有谋，学会大胆拒绝，委婉拒绝，不要怕翻脸，更加低调的去做是提高行动力，不断积累经验，拥有享乐的心态，玩家的心态享受过程。
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