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面试时,什么样的公司会让人觉得不靠谱呢?网友分享确实很有道理
在面试过程中,求职者往往会通过一些细节来判断一家公司是否靠谱。如果公司在面试前没有明确的流程安排,比如突然改变面试时间或地点,或者面试官迟到且没有合理的解释,这会给求职者留下公司管理混乱的印象。
在面试过程中,如果面试官对职位描述含糊不清,或者对求职者的问题回答模棱两可,这表明公司内部沟通不畅,可能存在信息不透明的问题。
面试结束后,如果公司长时间没有提供任何形式的反馈,无论是录用还是拒绝,都会让求职者感到不被尊重,从而质疑公司的专业性和诚信度。
这样的公司我也不喜欢,那样的领导肯定不好相处。











所以你们面试的时候都遇见过奇葩的不行的那种公司吗?