上班睡觉一小时被开除，法院判决公司赔偿 35 万。
1. 泰兴市人民法院滨江人民法庭法官。
2. 一名工作了 20 多年的老员工，在一家化工企业上班时只因睡了一个多小时就被辞退。该男子在公司兢兢业业干了 20 多年，历经无数次加班和拼搏，却因一次上班犯困小睡，公司就称其“严重违反公司制度”而将其辞退。
3. 男子不甘心，决定走法律程序与公司“对簿公堂”。法庭上法院认真审理案件，最终判定公司做法不合法，虽上班睡觉行为不对，但他是初犯且未对公司造成严重损失或不良影响，更重要的是该员工在公司 20 多年一直表现优秀，升职加薪从未给公司添麻烦，公司仅凭一次小小的违规行为就决定解除合同不合理甚至违法。
4. 判决一出公司要支付 35 万元赔偿金，此结果不仅让男子松了口气，也给很多职场人带来“清醒剂”。
5. 为何很多企业总喜欢用“制度”压人，而忽视员工多年付出和贡献？企业与员工之间难道不应是相互理解与尊重，而非靠不合理规定轻易剥夺员工生活保障？很多时候职场决定往往仓促、草率甚至不公，此次男子胜诉让我们看到正义的力量，在职场不怕犯错，怕的是被不公正对待。
