对于刚步入到社会的大学生来说，需要关注的事情有很多，不但需要了解当下的就业形势，还需要了解诶未来工作的退休情况。

退休关系到大学生以后的幸福，当学生进入到社会后，其实一切的事情都是和她们息息相关。

据悉23年的毕业生人数有1158万人，创下了历史新高，在这一年又一年的人数相加，可以看到大学生的就业压力很大，在毕业的那一刻，学生就好像是无头苍蝇一样，迟迟找不到工作。

我国教育部门为了可以解决大学生的就业问题，也做出了很多的努力，选择进行改革，为大学生提供了就业的机会。

大学生本以为自己可以拥有更多的机会，但是没想到延迟退休政策被提出来，他们的信心就更加不足。

在延迟退休政策影响下，很多岗位上面的员工都无法实行退休，自然也就没有办法空出位置。

延迟退休将推迟至2027年实行，2类人或深受影响，与毕业生息息相关

我国目前老龄化人口是很严重的，国家为了防止这种情况继续蔓延，“延迟退休”开始应运而生。

就在所有人都等待着延迟退休政策发布的时候，方案却迟迟没有落地，据悉延迟退休将推迟至2027年开始实行。

到时候有两类人可能将会受到影响，第一类人是80后，无论延迟退休从什么时候开始，80后都是深受影响的。

这个阶段上有老下有小，上面的老人需要养，下面的孩子还在上中学，开销是很大的，这个时候要是工作不稳定的话，很容易让自己陷入到困境。

第二类人是学历较低的，因为我国高等教育的普及，很多学生的学历都是本科，当得知这个情况后，自然企业也会在提升用人的门槛，要是学生的学历偏低的话，是不能得到企业认可的。

这两类人在延迟退休的影响是很大的，还有大学生也会同样受到波及，因为岗位在减少，大学生在毕业后无法直接找到工作，普通学生报考铁饭碗的岗位，又没有太多的优势，自然会陷入到窘境。

很多学生可能因为刚刚毕业，这个时候还没有意识到问题的严重性，认为“延迟退休”和自己没有太多的关系。

但其实不然，延迟退休是和全社会的人都有关系的，很多岗位要是无法有空缺的话，学生自然就没有办法被企业录取，即使你再优秀也是没有任何意义的。

大学生就业问题是最需要解决的问题

因为就业困难，学生不得不把目光投向到考公，考研上面，一个是得到铁饭碗，获得稳定生活，一个是通过提升学历，来得到企业的认可。

学生需要利用好自己的应届生身份，这样的话可以给自己带来更多的就业机会，另外就是要是真的要考研的话，就需要努力上岸，提升学历才可以证明自己的能力，在未来就业的过程中，可以抢占到先机。

考公和考研两种方式，笔者认为考公的上岸难度会更大一些，学生可以选择考研，今年的考研人数首年下降，学生上岸的可能性会更大一些。

而且在考研，读研的过程中，学生可以学习到更多的知识，提升自己的实力，对自己是很有好处的。

因为就业竞争力太大，各行各业都是内卷严重的，大学生只有在这个过程中增加自身的综合素质，对自己的目标有着清晰的规划，才可以避免自己陷入到困境当中。

文末总结

有很多人都认为想要落实延迟退休政策的话，目前最重要的就是解决大学生的就业难题，毕竟延迟退休是为了解决我国劳动力短缺的问题，但是现在就业市场并不缺少人才，只不过是供应和需求并没有达到平衡的状态。

只有能够让学生在毕业后，都可以得到一份满意的工作，不为了就业而“内卷”才是最好的。

延迟退休政策受到部分人的反对，但其实这个政策提出也是为了保持着社会的发展与可持续性，所以说学生只能是选择接受。

大学生需要努力提升自己的个人能力，用一种更积极的态度来面对着未来，避免自己在毕业后就会被淘汰掉，这一点是需要大学生在进入到大一后就开始认真思考的。

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