最近几年，网上有关“就业环境不好”的讨论声音一直不小，那到底哪个行业在2024年面临的失业焦虑最为突出呢？
众所周知，其实最近几年里，国内整体就业市场都面临着较大的压力，裁员潮一波接一波。
但在一些特定领域，失业焦虑确实尤为突出。
第一类，当然是传统制造业和低技能劳动密集型行业，比如服装、纺织，还有所谓的汽车厂“打螺丝”。
这些行业受到数字化、自动化及全球化竞争的双重影响，失业焦虑尤为严重。
特别是中国、印度等国家的低技能工人面临失业压力，许多制造业工厂由于自动化程度的提高而裁员，传统制造业（如汽车制造、电子设备组装等）是最为受害的行业之一。
根据中国国家统计局2023年的数据，传统制造业的失业率在过去两年上升了近12%，主要体现在低技能岗位和体力劳动岗位。
第二类就是零售业和传统服务业，比如商超、餐饮和酒店业。
在全球范围内，已经越来越多消费者选择在线购物，大批传统零售商的门店面临关闭，失业现象也越来越严重。
据美国劳工统计局数据，2024年美国零售业的失业率达到8%，尤其是大型零售商在裁员、自动化和减少实体门店方面的动作较为频繁。
说白了，商超门店里确实不需要那么多收银和导购了。
第三类大家可能会觉得比较意外，金融和保险行业的从业人员，失业焦虑也很普遍。
尽管金融和保险行业依然是高薪职业的代表，但在2024年，由于金融科技的崛起以及行业的结构性变化，很多传统金融岗位面临被取代的风险。
尤其是银行业务和保险代理等岗位，由于自动化和人工智能的应用，工作机会正在迅速减少。
2024年，金融行业的裁员趋势明显，许多大银行和保险公司正在大力推进数字化转型，为的就是减少人力成本。
不管怎么说，行业需求和技术的变动方向，我们普通人改变不了，只能跟从，这很无奈但也很现实。
为了能保住工作，我们必须得不断提升自身的核心竞争力，未来各行各业的发展趋势已经很明显，掌握数字技能、人工智能技能和数据分析技能，一定是我们提升竞争力的关键。
技术转型就是未来就业的趋势，而技术能力的提升，也会成为我们能不能保住饭碗的决定性因素。
总而言之，即便早已远离校园，咱们还是得持续的学习，适应行业变化，这样才能缓解收入焦虑、应对职场不确定性。
毕竟，专业实力过硬、能持续帮老板赚到钱的人，才永远不用担心失业。
