其实吧，这个话说的其实没啥毛病，本质上市直和乡镇公务员没有区别。都是公务员身份，编制也都是一样的行政编。关于晋升也说的没啥毛病，绝大多数公务员都得不到晋升，都是牛马岗位，普通打工人，就算祖坟上冒青烟，混个单位中层也是劳心累力。

众所周知，论一个体制内职工发展的前程，主要看这个人有没有天线。有天线的人在基层上班那叫挂职锻炼，没天线人在基层干活，那叫当牛做马。在体制内晋升的含金量，天线的重要性远远大于机缘、情商以及学历等要素。

但是，就此就说市直机关和乡镇公务员没区别，那绝对是有问题的。这两者还是有很大的区别，详细来看，简直一个在天上一个在地下。

一、论虚职晋升和职位发展的可能

乡镇公务员一辈子的上升空间很窄，就是在所在县城里打转转。一个乡一个镇，那就是一个科级单位，最大的一把手也就是个正科，你说普通小年轻能走多远呢？

论提拔副科，乡镇可能很快，几年的光景，20多岁就当副镇长的人特别多。可是一个乡镇公务员会在副科到正科的岗位上兜兜转转十几年，走遍全县的山山水水，最后50多岁还是一个正科级。

市直机关公务员，那上升空间真的不一样。普通地级市的市直机关那是正处级单位，如果是副省级市，那市直机关就是副厅级架构，这和正科级的乡镇能比吗？

一个市直机关本身就没几号人，单位层次至少还是正处，这样的层次直接就决定了，20多岁进去的年轻人，干满30年，怎么也混到虚职的处级干部，不比科级待二十几年的乡镇干部要香多了哇。

虽说市直机关里的干部提拔的机会也不大，但是市直机关的干部，可以向下挤占下级单位的领导职数。比如说市局的干部可以去下面区局当领导，你见过有几个乡镇干部可以调到上级部门？

这职级晋升也影响到一个职工的工资收入，毕竟公务员也是拿工资的打工人。

二、论工资收入水平

就目前普遍规律来看，市直机关干部的收入是比乡镇公务员要高的，这个高就体现在方方面面。

第一，上面第一条说的市直机关职级晋升空间大，公务员的收入待遇等都是和级别挂钩的，级别越高收入越高，同样40岁的职工，在乡镇就拿正科级的工资，在城市里拿副处级，甚至正处级的工资，这收入上就差了多少哇；

第二，城市里单位的各种补贴等比乡镇干部要高不少，比如说工资里的住房补贴、生活性补贴等等，城市里可以享受到很多当地的政策，但是乡镇公务员只能享受乡镇的政策，这些东西最终都反映在工资收入上。自然城市里的公务员要香多了；

第三，城市里的各种福利也比乡镇待遇好。很多人应该听过一个词，叫撤县划区。就是说一个城市曾经的周边县，就因为升级成市区，可别小看说县和区行政级别上都是处级，公务员们级别好像没有晋升，但是福利待遇不知道改变了多少，比如说医保、公积金等政策，全部按照市里计算，这些看不见的东西，其实也是非常重要的环节；

第四，城市的经济发展水平高，市直单位的工资收入有保障，很少见有市直机关还不能保证收入的，至于说乡镇如何，我就不说的那么明白，感兴趣的可以自己去小红书、知乎上搜一搜，看看大家都在吐槽些什么。

三、论地域发展

乡镇那是在乡里，是在镇上，距离农村就一步之遥。咱也不是说农村不好，那浙江的农村多富哇。可是中国只有珠三角、长三角的部分农村才这么富，绝大多数乡村，医疗、教育、购物、旅游等诸多条件，可以和城市相提并论吗？

市直机关那都在一个地级市的核心区域，那是妥妥的城市上班，这个城市的一切便利这个单位的职工都能享受到，就问广大普通人，是希望在城市里生活，还是希望回农村呢？

四、论找对象的可能性

乡镇公务员也就男公务员吃香，找对象就像选妃一样so easy。可是就算easy，找的对象层次也就是女公务员、乡村女教师以及漂亮的村姑，你见过有几个没有天线的乡镇干部，还能异地结婚，娶到漂亮的城市小妹吗？

尤其是乡镇广大的女公务员，那就是相亲困难户，一堆大龄剩女，她们自己是当地天花板，怎么可能屈尊降贵去嫁给普通人呢？

但是城市里的公务员就不一样了，尤其是市直机关公务员，那不论男女，只要条件还差不多，都是当地相亲择偶的香饽饽。因为可以选择面也大，城市里有国企、事业单位、银行等等圈内人，也有高薪的私企打工人，那不比乡镇干部的选择面要宽多了哇！

从这四点看，你说乡镇公务员能和市直机关的年轻人能比吗？