随着生活水平提高，人们的寿命不断提高，延迟退休将成为大势所趋。近几十年来，多数国家都不同程度提高了退休年龄，欧美国家普遍退休年龄都为65岁，而我国也将迎来延迟退休。

关于退休这件事，我国很多学者已经分析很透彻，不止一个信号表示延迟退休离我们不远了。第十四个五年计划要求从2021到2025年逐步实施延期退休政策，因此很多人说2023年将是一个临界点，很可能会选择延迟退休的计划，为此不少90后、00后毕业生担忧不已。

先经历工作的辛苦，再享受退休后的美好生活，这是毕业生普遍的人生轨迹。不少大学生提出疑问，前期积累没有错，可是等到人生走到延迟退休后，还能享受几年退休生活？于是大学生未雨绸缪，积极想办法应对。

大学生的态度两极分化，一部分毕业生认为缴纳社保的价值大打折扣，甚至没必要继续缴纳；还有一部毕业生重新燃起学习的斗志，加入到考公、考编的队伍；也有毕业生对此漠不关心，认为退休离自己还很遥远，过一天算一天。

不过延迟退休一直没有定论，不管是大学生，还是职场人都非常关注这个政策。如今退休政策迎来新消息，官方给出暖心回应，“将会认真研究，充分论证，在适当的时候稳妥推出”。

可以看出，延迟退休将大势所趋，实施只不过是时间问题，到时候对高校毕业生就业会带来哪些影响还未可知，不过高校毕业生担心的问题，相关部门也会思考到。

面对延迟退休，大学生得出这样一个结论，那就是体制内不会受到太大的影响。越来越多的年轻人选择考公、考编，一方面是体制内工作福利待遇好，另一方面是体制内岗位受外界的影响没有那么大。

既然延迟退休不可避免，大学生选择一个稳定性更高的工作肯定会更好。于是，原先对体制内工作不屑一顾的大学生，开始认真备考，为考公、考编而努力，希望用几场考试，来增加个人发展的长度，应对延迟退休带来的未不确定性。

在学历门槛不断提高的当下，很多高级行业对毕业生的学历要求越来越高，而不断增加高校毕业生数量，再加上延迟退休，大学生如果不提升自身竞争优势，未来很可能将被淘汰。

就业仍然是高校毕业生需要面临的首要问题，延迟退休会对就业造成影响，大学生不可能不关注，官方的回复也让大学生安心不少，想必国家会深思熟虑，进一步拓宽就业渠道，缓解大学生就业压力。不过大学生自己也要努力，不管到任何时候，有能力的人都能更容易找到出路，也会获得更多机会。

大学生面对各种变化，要保持积极的心态，树立新型的就业观念。放眼当下“就业难”已经是不争的事实，但我国经济高速发展的过程中，高技能型实用人才十分缺乏。高校毕业生无疑是社会上非常优秀的群体，要学会充分利用社会营造的就业市场，按照市场发展规律，把自己融入其中，不断提高自身的竞争意识和竞争能力。

从人才的成长规律来看，事业有成的人大多数都是从基层摸爬滚打成长起来的，好高骛远、眼高手低，不利于就业和发展。高校毕业生不要一味奢谈专业对口，在当今就业市场，不是所有岗位都只招专业对口的人，现在许多岗位更考验毕业生的综合能力和素养。

大学生要拓宽就业思路，不要限制住自己的求职成功率。总之在大学期间，大学生要找准自身定位，做好职业生涯规划，制定好目标后，朝着目标脚踏实地的向前。当大学生成长为一位专业能力出众的人，拥有超前技术，就不用再畏惧外界各种变化。社会不断在发展，大学生要明白这个道理，要想不被淘汰，就要学会适应变化，发挥自身能力抓住时代变化带来的机会。