现在找工作竞争有多激烈，就有多卷；当清华、人大等名校生，还有海归精英们，“蜂拥”至深圳坪山，就为了抢那区区16个无编岗位！是的，你没听错，4506人抢16个职位，这报录比，简直是让人瞠目结舌的282:1啊！

话说，这到底是怎么回事呢？原来，近日深圳市坪山区文化广电旅游体育局公布的一份面试名单，在网上掀起了轩然大波。这份名单显示，坪山图书馆、美术馆、文化馆的招聘，虽然只是没有编制的岗位，月薪也仅仅4000元，但报名人数却高达4506人，最终入围面试的78人中，竟然有超过一半是硕士研究生学历，而且不少还是毕业于清华大学、中国人民大学、中山大学等顶尖学府，更有不少海归精英加入竞争。

这可真是让人大跌眼镜啊！要知道，这些名校生、海归们，平时可都是各大企业争抢的“香饽饽”，怎么现在却为了一个无编岗位“挤破头”呢？

有网友就忍不住感慨了：“学历现在已经‘贬值’到这种地步了吗？就业大环境真是太‘卷’了！”还有网友表示，这些高学历求职者去应聘编外岗位，简直就是“大材小用”，让人看不懂。

不过，也有网友持不同观点。他们认为，图书馆工作虽然薪资不高，但胜在体面稳定，而且每个人都有自己的职业选择，不能一概而论。还有网友表示，高校毕业生就近回乡就业也是无可厚非的，毕竟现在就业压力大，能找到一份工作就不错了。

那么，这个事件背后，到底隐藏着怎样的真相呢？坪山区文化广电旅游体育局回应称，这次招聘是为了三馆（图书馆、美术馆、文化馆）共同招考16名工作人员，而4506人是三馆的总报名人数。这些岗位虽然是非编的，但录用人员会与各馆签订劳动合同，享受相应的待遇。

哎呀，听到这里，我算是明白了。原来这4506人并不是只抢那16个图书馆的岗位啊，而是三馆共同招聘的。不过，即便如此，这个竞争比例也还是太吓人了！

那么，这些名校生、海归们，为什么会选择来竞争这些无编岗位呢？我仔细看了看招聘岗位表，发现这次招聘的岗位虽然都是辅助管理人员，但要求可都不低。比如文化馆副馆长要求具有6年以上公共文化场馆或国有企事业单位中层以上工作经验；美术馆内设机构负责人则要求有5年以上相关工作经验。这些岗位可不是随便什么人都能胜任的，需要具备一定的专业素养和工作经验。

而且，我还注意到一个细节，那就是这次招聘的笔试和面试环节都相当严格。进入面试的人员是依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位拟聘用人数1:5的比例确定的。面试后，还会按照1:1的比例确定体检人选。这可真是“过五关斩六将”啊！

说到这里，我不得不佩服这些名校生、海归们的勇气和毅力。他们敢于挑战自己，敢于尝试不同的职业道路，这种精神值得我们学习。而且，从另一个角度来看，这也说明了现在就业市场的竞争真是太激烈了！

不过，话又说回来，虽然这些岗位是无编的，但并不代表它们就没有价值。毕竟，图书馆、美术馆、文化馆等公共文化机构，是我们社会的重要组成部分。它们承担着传播文化、普及知识、丰富群众精神文化生活的重要职责。能够在这些机构工作，也是一种荣誉和责任。

而且，从实际情况来看，这些岗位虽然薪资不高，但工作稳定、环境优美、氛围和谐，对于一些人来说，也是不错的选择。毕竟，每个人的职业追求和价值观都是不同的，不能一概而论。

所以，我认为，这个事件虽然看似“离奇”，但其实也反映了现在就业市场的一些真实情况。那就是，随着高等教育的普及和就业压力的增大，越来越多的人开始选择“另辟蹊径”，尝试不同的职业道路。而公共文化机构等“非传统”职业领域，也逐渐成为了他们关注的焦点。

最后，我想说，无论是选择哪种职业道路，都需要我们付出努力和汗水。只要我们能够坚持自己的梦想和追求，不断提升自己的能力和素质，就一定能够在职场中找到属于自己的一片天地。

好了，今天的话题就聊到这里吧。不知道你对这个事件有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论哦！