中国制造业要想不被“卡脖子”，除了核心技术和人才，“工匠精神”依然重要。所谓工匠精神，就是几十年如一日的专研和对品质的精益求精。有人说现在工匠精神已经不吃香了，事实真是如此吗？一家国内企业从德国进口了一台设备，可是零件的合格率一直上不去，导致了严重的亏损。可让人不解的是，使用同样的设备，这家企业德国分工厂生产的产品合格率却超过了90%。究竟是什么导致了两家企业截然不同的境遇呢？为了破解这个“秘密”，国内工厂与德国分厂进行了无数次的交流，却发现德国工厂对这台设备知道的并不比国内工厂多。唯一不同的就是德国工厂在开工前，最重要的核心部件是德国供应商亲自上门调试的。当时由于国内离德国实在是太远，国内工厂就忽视了这个环节。现在才恍然大悟，问题就出在调试上。于是国内工厂联系到这家德国供应商，想让德国供应商派人来中国进行调试。可德国供应商却表示需要等很久，因为这家供应商只有一个调试专家，可是由于最近订单实在是太多，根本就忙不过来，就更别提大老远跑来中国了。那么别人就做不了这个工作了吗？虽然专家也有徒弟，可是他的经验是经过几十年如一日的专研积累起来的，徒弟虽然知道流程，可经验却远不及师傅。其实在制造业里有很多这样的技术“大牛”，他们虽然不见得有多高的学历，可是靠时间打磨出来的经验和技术，还真不是普通人能够比得了的。不知大家怎么看？