为什么明明大环境不好，辞职的人却越来越多？
老板原本利润率50%+，各种成本扣掉后，他一个人还赚总收入的一半以上（相当于他的利润＞全体几百号员工工资+房租+办公费+......），现在大环境不好收入降了，他就要等比例扣我们的绩效，保持他的个人利润50%。 为了降成本现在还搞末尾淘汰和末尾降级，本来都不够人手干活了，还要砍人。
资本对于高额的回报是不敏感的，但对于下降的利润异常敏感
我三天上了2个24小时班!累死了!
我前公司，订单其实比以前更多了也更忙了，然后天天说现在环境不好，怎样怎样，天天听王八念经
我不干有的是人干 我们部门这个月已经跑路6个了 我昨天刚跑
一年半载后不好找工作了，一个裸辞一年的牛马如是说到
大环境恶劣，劳动力远远供大于求，你不干有的是牛马干。不过放心，衰退大潮迟早会席卷每一个人，早晚而已。
年终奖3000的确少了
没有房贷和孩子，大环境不好和我也没关系
总之，尽管大环境可能不佳，但个人的选择和市场动态可以导致辞职人数的增加。每个人的情况都是独特的，他们的决定受到多种因素的影响。
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早点睡梦里什么都有
不上班又饿不死[得瑟]这么拼命干到头来把自己累死[得瑟]
陆初雪
[静静吃瓜] 大环境不好。 [doge] 发不起工资。 [狗头]你不辞职难道用爱发现。 免费打工？ [哭笑不得]
浩瀚星空 回复 10-08 23:49
真有老板说，我不发工资，你想上班就是无薪上班[点赞][点赞][点赞]
星战崛起 回复 10-10 20:47
还有以前的福利通通取消，节约一切不必要开销，严格审查报销票据，这就是老板真没钱了。[吃瓜]
死勝不改
年终奖？那是什么玩意，我怎么从来没有拿过？[大哭]
忍者
失业那是原来那份高薪工作没有了，不代表人家就一定要去做廉价苦力
圆脸庞
都是资本家，贪心没够
用户37xxx37
年终奖500几年了你们敢信？？？？
麦禾 回复 10-15 21:16
年终奖是什么[笑着哭]！
POWER
为什么不保持原样，然后让单位辞退后拿补偿呢，辞职不怕难道怕辞退，既然大环境不好，反正工作不好找，为什么不将自己利益最大化呢，按照游戏规则来就行，辞职如果没有收益那就只是便宜了资本罢了
POWER 回复 10-22 11:52
或者你本身想尽快重新开始，不想耗着，而且工资不发你都没做什么，我就不能理解了，游戏规则自己不懂，当然这样的人很多。
POWER 回复 10-22 11:44
你说了这么多，就是表达了一件事，你没有任何应对的能力，所以你的结果不稀奇
ABC
只不过是找个借口拿捏员工罢了
过去
我们公司，现在除了抓考勤还是抓考勤，低层人没法活了[流鼻涕][流鼻涕]
用户13xxx45
七个月没发工资了
退一步便是晴天 回复 10-16 03:04
干啥七个月没发工资，是国企吗？