作为经济运行状况的“晴雨表”之一，上市企业的业绩表现一直备受各界关注。据本报记者统计，截至2023年7月25日，青岛辖区67家境内上市公司中，已有22家公司披露了2023年半年度业绩预告。22家上市公司中有15家预计上半年实现盈利，其中4家预计归属于母公司所有者的净利润同比增长超过50%，7家上市公司预计上半年亏损。

多家公司业绩大幅增长  部分公司经营业绩承压

今年上半年，随着宏观稳经济政策协同发力，社会经济恢复常态化运行，青岛辖区多家公司预计业绩大幅增长。

上半年，海信视像持续推进产品结构升级，智慧显示终端利润率同比提升，全球化发展进一步提速，境外收入规模同比出现较大增长；软控股份持续投入研发，推进产品标准化、模块化应用，橡胶装备业务稳定发展，橡胶新材料业务、新能源行业智能装备业务增长明显；利群股份抓住消费市场回暖机遇，业绩进一步提升，3家公司半年度净利润预计同比增长均超过50%。受人民币对美元汇率贬值影响，英派斯境外销售收入增加明显，半年度净利润预计实现翻番。

这是一个积极正向的信号，随着宏观稳经济政策协同发力，社会经济恢复常态化运行，青岛经济已经步入了有序恢复、稳健增长的轨道。

从行业来看，青岛的高端制造、新材料、高新技术类等企业依旧受到市场青睐，业绩恢复较快。但同时一部分企业受到工厂搬迁、市场需求低迷、季节性特征、业务收缩等因素影响，经营业绩承压明显。

克劳斯、青岛双星、国新健康、荣丰控股、威奥股份、中鲁B、国林科技等7家公司预计上半年亏损，其中，5家公司延续了2022年亏损的状态，反映出个别公司面临的业绩下行压力较大。此外，三柏硕、海联金汇、海程邦达等3家公司预计上半年实现盈利，但净利润同比下降幅度超过50%；豪江智能预计上半年实现盈利，净利润小幅下滑。

“增长王”惠城环保净利同比大增最高2047.50%

7月11日，惠城环保发布半年度业绩预告，2022年上半年，公司预计实现归母净利润8200万元至9200万元，同比增长1835.82%至2047.50%，实现扣非后归母净利润8075.41万元至9075.41万元，同比增长973.74%至1081.93%。

据业绩预告，惠城环保净利润变动的主要原因是公司新建项目建成投产，其中4万吨/年 FCC催化新材料项目（一阶段）于 2023年2月份正式投产，公司催化剂、分子筛、助剂产能均大幅增加；3万吨/年 FCC催化装置固体废弃物再生及利用项目于2023年4月份正式投产，公司的废催化剂处理处置能力得到大幅增强；石油焦制氢灰渣综合利用项目于 2022年 12月投入运行，本报告期POX装置灰渣处理处置服务费及资源化产品销售收入大幅增加。

企查查显示，惠城环保是一家专业从事固废、危废处理处置服务并将废物进行有效循环再利用的环保型高新技术企业。经营范围包括石油化工技术的研究开发、技术服务、技术转让；石油化工专业设备的安装、生产、销售；炼油催化剂、复活催化剂、再生平衡剂、增产丙烯助剂等炼油助剂、化工催化剂、助剂、沸石分子筛的研发、生产、销售（不含危险化学品）；化工固废、危废的无害化处理及资源化利用及技术咨询服务等。

机构指出，“十四五”以来，在“双碳”政策引领下，涉及节能、降耗、减排等重大节能环保政策迎来密集发布出台期，环保行业有望充分享受政策红利，进入新一轮高景气周期。目前环保行业估值为18倍，处于近10年的低位，从政策推进以及行业需求来看，当前时点具备较高投资价值。具有低估值、高股息率、强现金流属性的水务和固废处理企业可作为重点关注对象。

此前，惠城环保公告称，拟在揭阳市大南海石化工业区建设20万吨/年混合废塑料资源化综合利用示范性项目，项目计划投资总额11.99亿元。若进展顺利将是全球首台套混合废塑料高效化学回收装置。此外，石油焦制氢灰渣综合利用项目，也有望进一步利用POX灰渣处置后的废盐资源，从中提取钒、镍等金属资源，进一步扩大项目效益。

“预亏王”克劳斯上半年亏损9.20亿元至6.40亿元

7家业绩预计亏损的青岛上市公司中，克劳斯预亏损额最高，公司上半年预计亏损高达9.20亿元至6.40亿元，净利润同比下降165.62%至84.78%。

业绩预告显示，克劳斯预计主营业务收入相比上年同期进一步增长，亏损进一步加剧，亏损加剧的主要原因是公司重要子公司德国克劳斯玛菲集团有限公司（以下简称“KM集团”）报告期内出现较大亏损。

公开资料显示，KM集团是全球最大的橡塑机械和系统解决方案供应商之一，拥有超过180年的历史，其品牌在全球高端橡塑机械设备领域享有良好的口碑，品牌优势明显。

2018年12月28日，克劳斯以60.62亿元的价格收购装备卢森堡（KM集团为装备卢森堡下属最终运营主体）100%股权。但从业绩表现来看，收购后的克劳斯亏损日渐增多，自2019年起，克劳斯已连亏4年，KM集团的业绩不佳是公司业绩亏损逐年扩大的最重要原因。

在克劳斯收购装备卢森堡后，克劳斯的高额薪酬也备受关注。Wind数据显示，2017年未收购装备卢森堡时，克劳斯员工人均薪酬为18.55万元，自2018年收购装备卢森堡之后，克劳斯的人均薪酬维持在50万元上下，作为经营负责人的总经理薪酬更是突破千万元。

或许是高额薪酬对公司业绩带来了沉重负担，在无法有效改善业绩的情况下，克劳斯在今年5月发布公告称, 公司间接持股的全资子公司KraussMaffei Group GmbH拟在全球范围内精简不超过790个工作岗位，本项目预计将产生约3240万欧元（约2.47亿元人民币）的遣散费、过渡期安置、自愿离职补偿等费用支出。

也就是说，克劳斯方面正尝试于以裁员这种“断臂求生”的方式挽救业绩。

但就目前的形势来说，克劳斯下半年如何挽救裁员后对企业形象的影响以及一亏再亏的业绩，成为摆在企业经营者面前的一道难题。

青岛财经日报/首页新闻记者 高扬