最近华妹在某职场论坛中看到这样一则消息：
毕业生1300多万，就业人数只有400多？？
1000多万的毕业生跻身求职大军，人才供需比严重失衡，一度让就业市场压力倍增。在企业收到的海量简历中，除了毕业生外，还拥挤着gap一年甚至更长时间的求职者。
在当下的就业环境里，35岁年龄危机、技能难以提升等都被纳入很多企业裁员的考虑范围内，一度被热捧的程序员也开始摇摇欲坠。
网上有人发帖：大龄程序员，2024年彻底迷茫了，求指路？
年龄危机、晋升困难、业务萎缩、创新能力不足逐渐成为职场人最“致命”的因素。抛开这些“通病”不谈，行业选择对职场人的发展也越来越关键。
01.#嵌入式工程师#将成下一轮风口
经济波动、行业调整、技术革新给当下就业市场带来了沉重的负担。
智能化时代，各行业减员的同时，嵌入式行业人才需求正逐步扩增。据官方统计显示，全国嵌入式工程师月平均薪资可达24034元，其中22K-30K的人数最多。
△全国嵌入式工程师薪资统计©看准网
在一线大厂中，嵌入式相关岗位的薪资会更高。华为、海康威视等业内知名大厂的嵌入式工程师薪资远超其他行业，其中华为嵌入式工程师月平均薪资高达27K，海康威视月平均薪资可达22K。
同时，嵌入式工程师非常注重开发经验，因此不存在35岁年龄危机，薪资随着工作经验的不断丰富呈现走高趋势。
嵌入式工程师已经成为市场上比肩程序员的存在，时代在变换，技术在革新，风口也将随之不断迁移。
在智能硬件产业日益普及的当下，嵌入式凭智能化、前沿化优势或成为下一个时代风口。
02.#嵌入式高薪就业课程#让就业有保障
作为20年持续深耕嵌入式职业教育品牌，华清远见针对当下企业内嵌入式岗位需求全面升级课程知识体系。从嵌入式开发基础到嵌入式进阶实战，深入讲解嵌入式体系中的热门技术。
华清远见自主研发元宇宙嵌入式在线实验平台，为开发者解决无法脱离硬件学习、芯片内部结构抽象、系统性学习难三大问题，让教与学更简单灵活。除理论知识外，平台配套十余款企业级项目供开发者实践操作，理论实践共同帮助开发者全面掌握嵌入式全领域技术。
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