2025年1月1号元旦人社部等三部门共同齐发弹性退休暂行办法，这是针对2024年下发的渐进式延迟退休的具体执行办法，从2025年开始到2039年15年的时间里，退休了有了更多的选择，可以选择弹性提前、可以弹性延迟以及改革后的法定年龄退休。
那么1965年男性，如果改革后的法定年龄延迟2个月，养老金能有怎样的增长了？假设该人员为1965年5月份办理退休的人员，改革后的法定退休年龄正好是60岁2个月，如果该人员60岁退休或者60岁2个月退休退休金有着怎样的差距？
首先我们计算该人员如果60岁退休，养老金计算为基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。在这里过渡性养老金是指用视同缴费工龄来计算，视同缴费也就是在1992年养老保险建立之初尚未建立健全，对于当时参加工作的人员当时的工龄为视同缴费。所以一般情况下我们所说的工龄并不全是实际缴费，应当是工龄=视同缴费+实际缴费，所以这里过渡性养老金因为延迟2个月对于视同缴费工龄并无影响所以在这不进行计算。
然后是基本养老金=上年度社平工资*（1+缴费基数）/2*工龄*1%，在这里延迟退休2个月该人员改革后的退休时间是2025年7月份，都是在2025年完成的退休，这样上年度社平工资都是2024年社平工资假设为8000元，缴费基数假设始终为1，工龄的话2个月是0.166年，所以工龄只增加了0.166年。基本养老金差额为8000*（1+1）/2*0.166*1%=13.28元。然后是过渡性养老金是个人账户存储额/计发月数，该人员如果是60岁退休计发月数是139个月，那么60岁2个月退休的计发月数是多少呢？
这点上不同地区有不同的政策，有些地区直接按照61岁的计发月数132个月计算，有些地区根据2月份推算计发月数，我们按照公平合理的角度进行退休，2/12=0.166年，那么61岁132个月与60岁139个月差距7个月，也就是1年差距7个月，那么0.166年差距了0.166*7=1.162个月，139-1.162=137.85个月。那么晚退休两个月缴纳保险的情况下个人账户存储额也会相应增加，假设之前个人账户存储额是80000元，然后增加2个月，每个月按照5000元基数1.0缴纳，自己缴纳进账户8%，那么就是5000*8%=400元，400*2=800元，那么个人账户存储额为80000+800=80800元。60岁就是80000/139=575元，61岁为80800/137.85=586元，586-575=11元。这样想加就是11+13.28元=24.28元，晚退休两个月养老金增加24.28元/月，一年就是24.28*12=291.36元。
其实弹性退休的优点就是在于可以进行自己的选择，如果是灵活就业人员，自己缴纳保险的情况下，每个月缴纳5000*20%=1000元养老，缴纳2个月就是1000*2=2000元，再加上两个月退休金假设一个月是4000元，两个月就是4000*2=8000元，少了两个月退休金多交了两个月保险，一反一正就是少了8000+2000=10000元，这样来看灵活就业人员可能并没有那么适合，所以大家可以根据自己的实际情况做出对于自己最有利的选择。
