在此恭祝大家蛇年大吉，财源滚滚，万事顺遂！
当事人张某在一家公司上班，在该公司工作期间，张某因为一次嫖娼被民警抓获，并被依法行政拘留10日，没想到公司竟然以他无故旷工9天严重违规为由，单方面与其解除劳动合同。
张某表示，自己已经通过妻子向公司请过假，并提交了微信记录和通话录音证明等材料。
法院判决：北京市大兴区人民法院认为，张某已经通过家属告知了公司并请了假，所以并不存在旷工事实。
而且公司真正解雇张某的原因是因为其被行政拘留，所以解除行为是违法的。
法院最终判决：公司应继续履行与张某的劳动合同，并承担案件受理费用。
网友热议：有网友表示，这个妻子还挺有格局，不过更多的也是无奈之举，不管怎么说，这个妻子也是一个聪明人。不过对于男子来说，就算劳动仲裁赢了，不知道还有什么勇气继续在公司工作，确实是挺尴尬的。
也有网友认为，如果被行政拘留过，到了年底政审的时候肯定通过不了，只需要年底考核不合格，还是能随时开除你。
有网友表示，这个妻子也不是什么大度，要么就是真爱，要么就是权衡利弊之后的无奈选择，嫖娼已经是既定事实改变不了，只能保住丈夫的工作，把损失降到最低。
对于法院的这个判决结果，大家是怎么看的呢？你们觉得合理吗？
朋友们可以在评论区一起聊一下吧！
