“历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。”“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”在当今国际舞台上，美国国防部的乱象恰似一面镜子，映照出用人不当带来的严重后果，也警示着我们：错误的人事决策，可能会让一个庞大而重要的机构陷入万劫不复的深渊，付出沉重的代价。
曾经，美国国防部作为全球最强武力的指挥中心，被一层神秘而威严的光环所笼罩。它象征着美国无可匹敌的军事力量，掌控着庞大的资源和先进的技术，似乎坚不可摧。然而，近年来的一系列事件却让这一曾经坚如磐石的机构摇摇欲坠。
美国国防部如今的混乱局面，与一位关键人物的任命紧密相关——特朗普心腹、前福克斯新闻主播赫格塞思被特朗普提拔为国防部长。赫格塞思有着特殊的履历，服役时间仅四年，最高军衔不过是陆军少校，之后成了福克斯新闻的网红军事节目主持人。特朗普在选择他时，并非基于其军事指挥能力和专业知识，而是看重了他对自己的忠诚，希望找到一个能完全听命于自己的傀儡。
五角大楼（资料图）
这一用人决策带来的后果是灾难性的。在信息时代，信息安全至关重要，而美国国防部却频发泄密事件。赫格塞思在管理过程中，保密意识几乎为零。此前，他被指在有一群内阁部长和一名记者的聊天群里，分享了袭击胡塞武装的详细计划，还在自己用私人手机拉的“相亲相爱一家人”聊天群中，将这份计划分享给了老婆、弟弟、私人律师以及在五角大楼“核心圈”的人士。这些人都毫无权限了解如此机密的信息。
美国国防部内部的人事动荡也不断升级。从今年2月开始，美国国防部办公厅主任乔·卡斯珀（文中部分提及，此处按标题设定）将在未来几天出任新的职位，而他上个月曾要求五角大楼调查“泄密”事件。此后，赫格塞思的高级顾问丹·考德威尔、国防部办公厅副主任达林·塞尔尼克以及国防部副部长史蒂夫·范伯格的幕僚长科林·卡罗尔被卷入调查风波。考德威尔和塞尔尼克15日被停职，卡罗尔则在16日被勒令行政休假，18日，三人被解雇。这一系列人事变动使得美国国防部长失去了三名重要的高级顾问。
五角大楼（资料图）
民主党也抓住时机，利用泄密事件对特朗普政府展开攻击，指责其将国家安全置于危险之中。参议院最终以51比49的微弱优势通过了赫格塞思的任命，险些将其淘汰。这显示出国会内部对赫格塞思能力的不信任。
美国两党为了争夺每年高达万亿美元的国防开支，陷入了激烈的内斗。民主党多年来通过军工复合体积累了巨大的利益网络，而特朗普上台后试图打破这一格局，导致双方矛盾进一步激化。
这一系列事件暴露出美国国防部存在的诸多问题。赫格塞思在国会听证会上答不上东盟成员国，面对泄密指控，他还曾狡辩，如表示部分信息不是“战争计划”不算泄密。然而，这种狡辩难以掩盖美国国防部管理上的漏洞和安全意识的薄弱。正如一位曾在拜登政府出任助理国防部长的克里斯-米格尔所说，海格塞斯不具备担任国防部长的领导素质、背景或经验。
赫格塞思（资料图）
“得人者兴，失人者崩。”美国国防部的现状正是用人不当导致的恶果。从管理混乱到安全漏洞，从党争内耗到国际形象受损，每一个问题都源于错误的用人决策。如今，美国国防部已陷入前所未有的困境，安全问题频发，内部争斗不断，国际影响力逐渐下降。
美国国防部的这场危机，不仅仅是军事层面的危机，更是美国政治生态恶化的必然结果。特朗普政府以“忠诚”为唯一标准选拔人才，忽视了专业能力和道德品质。这种用人模式不仅让国防部失去了应有的权威和效能，也让美国在国际舞台上逐渐失去了往日的辉煌。
历史的车轮滚滚向前，美国国防部的教训值得所有国家和政府深思。在用人问题上，必须坚持德才兼备的原则，以专业精神和道德准则为基石，选拔出真正有能力、有担当的人才。否则，再强大的国家机器，也可能因为用人不当而走向衰败。美国国防部的“崩溃”危机，或许只是开始，若不及时纠正错误的人事决策，等待他们的将是更加沉重的打击和无法挽回的局面。
