一、影响分析

视同缴费年限多认定一年，意味着将个人在职期间应缴但实际未缴的社保期限进行了补充，相当于多累积了一年的社保权益。这种影响主要表现在以下几个方面：

1. 提高了个人养老金的领取年限：个人账户养老金是按照退休人员的缴费年限和账户余额来计算的。视同缴费年限的增加，意味着退休后可以领取的个人账户养老金的时间延长了一年。

2. 可能增加基础养老金的领取比例：视同缴费年限也会被纳入基础养老金的计算范围，这也会相应地延长了基础养老金的领取年限。

二、每月领取金额增加的可能性

视同缴费年限的增加，可能带来每月领取金额的增加，但具体数值需要结合个人实际情况和当地的社保政策来确定。一般来说，个人领取的养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成的。

1. 基础养老金的计算公式为：基础养老金 = (退休时上年度当地的社会月均工资) ÷ 2 × 累计缴费年限 × 1%。视同缴费年限的增加，会相应地提高基础养老金的领取金额。

2. 个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 计发月数。个人账户余额是个人在职期间缴纳社保所积累的基金金额，计发月数是根据年龄和性别来确定的。因此，视同缴费年限的增加，也会在一定比例上提高个人账户养老金的领取金额。

总之，视同缴费年限多认定一年可能会带来个人养老金领取年限的延长和每月领取金额的增加。但是具体数值还需要结合当地社保政策和个人的实际情况来计算。如果您有相关疑问，建议咨询当地的社保部门或专业人士以获取更准确的信息。​​