企业给员工缴纳社保，是全国的强制规定，这一点在相关法律上是有明确规定的，任何人都无法改变。企业也必须按照相关规定按时为员工缴纳相应的社保费用，如果企业没有为员工缴纳社保，那么该企业就已经涉嫌了违法犯罪问题，而这样的企业也会受到相关部门的惩罚以及制裁。
这些年类似的相关劳动案件在国内经常发生，企业为了少付出费用，就会找各种拒绝为员工缴纳社保。
那么社保是做什么的呢？其实在工作和生活中，社保的用途对于我们大家来说至关重要。如果要是没有缴纳社保费用，也会影响个人以及家庭。
说的直白一点，就是社保很重要。
所以企业都会为员工缴纳相应的社保费用，避免不必要麻烦问题出现。
可是真的是所有的企业都会为员工缴纳社保吗？答案是“不是的”，有些自称是百强企业的公司为了逃避责任，竟然多年时间不给予员工缴纳社保。这样的企业也是在挑战法律的底线，必须给予严惩。
下面我们就来说一下号称“百强企业”的公司，竟然不给员工缴纳社保。
百强企业拒绝给员工缴纳“社保”费用，面对记者质问态度嚣张至极
坐落在福建石狮市的“通达集团”，号称是“福布斯百强企业”，可是这家公司做出来的事情，却让员工心灰意冷。那么这样强大的集团为什么会让员工心灰意冷呢？究其原因很简单，就是在这家工作多年的员工竟然没有缴纳社保。
当员工把这些事情曝光之后，有记者找上门得时候，并且咨询该公司为什么不给员工缴纳社保的时候，该公司的负责人员竟然态度强硬，而且嚣张至极。表示有问题可以报警处理，不接受任何媒体的采访。
甚至有多名保安阻拦记者，当警方到达现场后，该公司人员竟然说记者影响了公司的经营秩序。
据了解：该公司竟然断交了不同工人八九年的社保，如果不是员工查询得知这一情况，相信这些普通员工在退休的时候都无法得知，更无法领到退休金了。
对于这样的问题，如果是公司在不知情的情况下，可以为员工补交上就可以了，可是该公司就是不给予补交。
而这其中该公司明显存在故意不给员工缴纳社保的行为，可以说这样的公司已经严重的触犯了员工的合法权益。
笔者认为，“通达集团”已经是百强企业了，那么为什么会做出这种事情呢？难道是在自毁名声吗？还是说该公司就是不想为普通员工缴纳社保。
面对这一系列的疑问，笔者想说，你们这么大的企业难道不在乎员工的感受吗？你们这么大的企业是如何进入百强企业的呢？难道就是靠不给员工缴纳社保而进入的“福布斯百强企业”的吗？
如果是这样，那么该公司就需要让相关部门好好调查一下了，因为员工的合法权益受到了侵害，而该公司也可能涉嫌其他违法问题。
在最后笔者想说，一家公司想要长久生存下去，为员工缴纳社保是最基本的事情。
大家认为笔者说的对吗？一起评论出来吧。
执法部门有问题！
不九年不交，年审怎么过，劳功监察知道否？
听说世界上有劳动法这个东西？
睁一只眼闭一只眼，来年又是省级先进企业一枚。
话都没说到根上！这是严重违法行为，应该有行政主管部门出来主持公义！
宁愿花更多的钱找门路，也不会给你。
[汗]违法了还理直气壮
看到这种新闻心很痛
资本力量高于一切
等看处理结果
好多公司不给交的，有的还只给交三险，就当了不起的事了
被加班、克扣社保。这些企业反而混得风生水起！！！
政策问题、早应该立法，还有不能拖欠工资，这都要立法，但是我们国迟迟没有立法，就是法治落后
就是不交，你能怎么滴
工会呢
看看美团吧，骑手都是个体户[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
第三方员工，劳务派遣[无奈吐舌]
以后除了老板，全部请临时工，啥也不用交了。
都是有保护的吧？ ……
不坑员工哪来百强，我就差你哪几百块。
交不交应该自愿，毕竟交了未来不一定能享受
国企，央企，体量大点的那个不嚣张？？
都没听说过石狮有交社保，有的很少，这有什么奇怪呀？发工资都是年底发清的，还社保社保，福建除了厦门社保买的多的话，其他地方都很少，
就是不交，你叫工会打我呀
医保私人账户据说要统筹了，那还交个屁
大泉州不给职工办理社保的企业多如牛毛，见怪不怪，也可以说评论区的人和小编少见多怪，然到因为这个，关闭企业或者重罚企业吗，哪样不是的最少也要有大几百万工人的失业了，就比如我所在的企业和我所知的企业，企业给职工办理社保的基本都是管理成员，普通打工做梦去吧
社保不是养高养老金退休人员的吗？真的不需要缴，交了自己也不能退休何必呢？。。。
多了去了！
公司在不知情的情况下可以补交，这句话怎么去理解？小编太不负责任了！交社保这么大的公司不知道吗？[流鼻涕][流鼻涕][流鼻涕]抠字眼和抬杠都喜欢[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
民企还是国企？
无良的人无良的公司太多了，还要求忠诚
不出一天新闻就没了！[得瑟]
自己的利益还是要靠自己争取，指望别人施舍吗？那就想多了。公司违法开除我，我直接仲裁，仲裁不行就打了一年官司，还是我赢了！虽然总体来说我花了很多时间和金钱，不赚不亏，不过心里舒服多了，要不然我咽不下这口气
他该不交还是不交，你能咋办？换个小公司劳动局早打电话去了
关键是要保留证据 离职时好好说道 还有你要有时间陪他玩
都是韭菜[呲牙笑]
是嘴巴百强企业！
追有关管理部门责任！
正常，多了去了
不然怎么做百强
人家靠山硬，你吹啊
这事归记者官？？
在中国……有工会吗？
劳动监查，想起那一年劳动监查大队到厂检查那一天，厂公安处全体出动在厂区巡逻，如临大敌，中午请监查吃饭，最后全部合格。
缴个毛线社保，要是能退我毫不犹豫
剥削压榨工人有一套，这样的企业怎么还能存活的，不倒闭天理不容
全民抵制这个公司
无语，媒体爆了大伙管不到他家工厂的…
一群混蛋
不应该找记者，去找工会解决
百强企业都是底子厚靠山硬[笑着哭]
狼狈为奸
关键是工人的费用还扣了
这个事不应该是员工曝光而是当地的社保局主动去找企业好吧！
社保部门干什么去了？装死。
国内企业有几个会遵守法纪缴纳费用的？
不缴纳社保的企业，一律关停
还是美帝企业好
黑企业。太多。 黑企业。没有一块钱是干净的。
三八公司
中国企业有几个是守法经营的？