在军旅过程中，每个人的节奏都不一样。有的人是前面慢，感觉一直都升不上去，但是后面却突然“异军突起”，一下子就冒了出来，几年时间就像坐上直升电梯一样，很快就到了很重要的岗位。但是也有人是反着来的，一开始走得十分顺，简直是要风得风，要雨得雨，顺水顺舟。但走了一段高速之后，却突然进入了国道，然后迅速变成了机耕道，甚至是砂石路泥巴路，完成走不动，发动机都熄火。于是不得不转业转身，回到地方。以前有的人将这个称之为官运，说一个人能到什么平台，当多大的官，完全是因为运气，就是命中有没有。如果命里没有，那么强求也没有用。但是从生活的实际来看，其实所谓的命里有没有这件事，本质上有两点，一是你有没有遇到好的机会，二是机会出现的时候，不管是不是披着伪装的外衣，还是以其它的形式出现，你能不能抓住机会，并把机会的势能转化为长期的动能。
为什么很多人就是一阵子，前面快一点或者后面快一点，而少数人一直能保持匀速，始终能遇到好的机会，到一个适合自己的平台，这个就是非常核心的能力。但这种能力并非是一般人所能具备的，更多的人是抓住了一阵子的机会，然后就泄了气，导致军旅生涯走不远，这也符合二八定律。如果人人都是其中的“二”或者“一”，那么也不符合事情发展的规律。以此来说个战友在部队发展的故事。这个战友人非常聪明，头脑灵活，做事情很有方法，而且在当年他也属于高学历，高中毕业去部队当的兵，不是因为没考上大学，而是因为家庭条件很差，考上了大学，但不包分配，所以家里没让他去读，觉得花了钱不值得。
到了部队后，他和其他人的不同在很短时间里就显示了出来。读了书的和没读书的，会做事有方法的人，和相对只会听安排听指挥的人，眼里有事自己有想法的人，和只能被动接受任务的人，其实差距还是很大的。这个战友因为自身特质和其他人不一样，新兵下连就被安排给了政治处主任当通信员。其实就是当时所说的公务员。服务主任，帮家里也干点事情，打打饭菜，搞搞卫生。主任觉得这个小伙有灵性，就叮嘱他多花点时间复习，争取考个军校。也是功夫不负有心人，在领导关心，尤其是自己的努力下，后来他考上了军校。在他读军校期间，主任升了一级，到师里担任政治部副主任，等他军校毕业回到团里，一年多时间，主任回到团里，担任政委。于是这个新排长就像坐上了直升机，从排长到副连只用了一年半。
先是当了半年副指导员，然后调到团机关当干事，两年后被安排到连队当指导员。在指导员岗位干了几年。团政委后来被交流到国防动员系统，在走之前，给这个指导员解决了副营。可以说，和其他干部相比，他已经相当快了。但是也到此为止，他在副营职务上干了7年，实在干部下去，晋升不了，于是之后转业。在这些年里，他遇到很多问题，包括单位主官变动的问题，工作出差错挨了处分，以及个人档案的问题等等，一系列问题最终变成了无法提升。前面这么快，这么优秀，后来却一下停了下来，只有转业，这就是人生。
