即将进入5月份养老金调整的消息其实早就已经确定了，只是相关方面的调整通知没有发布，2024年养老金的增长将陆续开始，今年的养老金也是连续第20年增长。

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对于退休人员来说，最关心的就是自己的养老金。这两年退休人员的急剧增加是否会影响到自己的养老金的增长？今年涨的钱会不会比去年多一些呢？

而根据养老金的调整，可以知道有这么几类人养老金增长的可能会比去年还要多，甚至还有一部分人养老金能增长到500元以上，那这里面会不会有你呢？

养老金能涨多少？要看我们个人的养老保险缴费情况，工龄，年龄，退休地点等都有关！

养老金的调整历年来都遵从定额调整挂钩调整以及倾斜调整三种调整相结合的方式。

从这几年养老金的调整方案上来看，挂钩调整的倾斜将会更多一些。而这样的目的也是为了能够激发参保人员缴费的积极性，让参保人员延长缴费年限，增大缴费基数。

由此我们就能知道，像符合这些条件的退休人员，他们的养老金要比大多数普通退休人员养老金涨得更多。

符合工龄厂养老金水平高的退休人员大多。是那些非私企退休人员，也就是我们所说的机关事业单位退休人员，央企，国企单位退休人员，还有一些待遇较好的外企退休人员。

像这些单位一般情况下员工的工作年限都比较长，也就是我们俗称的铁饭碗，他们不容易失业，尤其是在现在的条件下，他们的工作相对来说更加稳定。因此工作的公民也会更长，而且这些单位的待遇也比较好，在职时，企业为职工缴纳的养老保险基数也较高，退休后所领到的养老金水平也相对比普通职工更多一些。

我们来看一下往年的挂钩调整标准，主要分为与缴费年限挂钩调整以及与养老金水平挂钩调整两个方面。

与缴费年限挂钩缴费年限越长养老金调整的幅度也就越大。

与养老金水平挂钩调整，养老金水平越高，调整的幅度也越大。

像这些工龄长养老金水平高的非私企单位退休人员，他们的养老金增长幅度自然而然比较高。

就拿去年某地的养老金调整方案来看，仅挂钩调整中，养老金水平挂钩，调整的幅度为1.8%，与工龄挂钩调整为缴费年限每增加一年，养老金增加一元。

像一些拥有40年工龄，每月能领取10000元的非私企单位退休人员，他们仅挂钩调整所能增长的养老金就高达10000×1.8%+40=180+40=220元

而如果是一个普通单位的退休人员，就算公民能达到20年，如果按照每月领取1800元的退休金来计算的话，挂钩调整所能增长的养老金为1800×1.8%+20=52.4元。

两者之间的差异非常大，不仅养老金水平相差大，就连养老金所增长的金额也相差很大。

退休者的年龄越大，养老金也涨得多

养老金调整当中的倾斜调整中有这么一项高龄倾斜调整年龄越高的，那么养老金的倾斜调整幅度范围也就越大。尤其是在一些省份高龄倾斜待遇一次性增长的养老金就能高达三四百元。

山东每年的高龄倾斜调整幅度相对来说都比较大，这也能体现山东省尊老爱幼礼仪之邦，像山东对达到特定年龄的退休人员，仅高龄倾斜调整就能增加360元。

还有部分地区对年满90岁以上甚至100岁以上的老人有额外的高龄倾斜补贴一次性补贴，每月仅这一项就能超过上千元。

对于这些退休者来说，他们的年龄如果高考满足相关的条件相对来说，高龄倾斜调整所增长的养老金是最快也最多的。

就拿山东省高龄倾斜，如果能增长360元，再加上挂钩调整以及定额调整两项，对于一些养老金水平本来就比较高，缴费年限本来就比较长的退休人员来说，养老金一次增长500元也是有可能的。

在倾斜调整当中还有一项，企业军转干部艰苦边远地区退休人员给予适当的倾斜调整。也就是说像一些企业军转干部退休人员或者是一些在艰苦边远地区的退休人员，他们能够享受到倾斜调整。

企业军转干部退休人员，如果他们的退休金达不到当地的平均退休金水平，那么能够直接将他们的退休金提高到平均水平。

比如某企业军转干部退休人员，他每月的退休金只有1500元，然而在他退休的地区，退休人员的退休平均工资达到了3000元，那么他的退休金能直接提高到每月3000元。

像满足这种条件的企业军转干部退休人员，他们的养老金一次性就能增长1500元。

除此之外，像那些满足艰苦边远地区退休的，根据艰苦边远地区程度的不同享受的倾斜调整的幅度也不一样，越是艰苦边远程度强的享受的倾斜幅度也就越大。

养老金的调整方案相信很快就会公布，对于那些符合条件的退休人员，都可以享受这一次养老金的调整待遇。

但是由于个人的养老保险缴费年限以及缴费基数还有退休年龄，退休地点等多方因素的影响，退休人员养老金的增长也有一定的差异，但养老金的调整遵从的是多缴多得，长缴多得的原则。