靳东在2024年8月被任命为中国煤矿文工团团长的时候，曾接受过央视记者的专访。
在访谈中，靳东不光说出了自己担任团长后的感受，更是对中国煤矿文工团的这副重担有所期待与担当，对文工团的宗旨——“培养人才，出作品”有所保证与领悟。
时至今日，在这短短不到半年的时间里，靳东真的做到了当时的承诺，带领中国煤矿文工团的人，步入了一个新阶段！
先说说靳东刚出任团长时的感受吧。
靳东说一开始觉得特别难，要学的东西多，关系也得捋清楚。这就像我们刚到一个新单位，两眼一抹黑，啥都得从头开始。
但靳东是谁呀，那可是超厉害的，很快就发现现实中其实也没那么难。这就告诉咱，遇到困难别怕，只要咱用心去做，总能找到解决的办法。
靳东还说，从文艺院团的角度来讲，行动大于一切。可不是嘛，说再多都不如实实在在地拿出作品来。
就像《温暖的味道》这部话剧，那可是靳东和整个团队用实际行动创作出来的成果。这部话剧取材于同名电视剧，讲的是乡村振兴的故事，第一书记孙光明带着新技术帮助村子发展，那情节老感人了。
以前靳东作为一个演员，那是单打独斗，自己琢磨角色、琢磨演技。现在不一样了，他在更大的平台上，和大家一起集思广益。
在《温暖的味道》巡演过程中，这一点体现得那叫一个明显。从首演在北京中央歌剧院开始，到上海、西安、南京等地，每到一处，都能看到整个团队的协作。大家一起讨论怎么把这个故事演得更精彩，怎么让观众更有代入感，这就是集体的力量。
“培养人才，出作品”，这可是靳东概括的文艺院团的核心。
咱就说《温暖的味道》，这可不光是靳东一个人的功劳，团里老、中、青三代人才都发挥了作用。
老演员们经验丰富，在台上那表演真是稳得一批，给年轻演员们树立了好榜样；中年演员们正是演技成熟的时候，挑大梁，撑起了整个剧的框架；年轻演员们也不甘示弱，活力满满，给整个剧带来了新鲜的气息。
靳东在团里经常说要打造好“国家队”的平台，而关键就在于人才。
他为了调动大家的积极性和创作热情，那可没少下功夫。在排练《温暖的味道》的时候，靳东自己下场，和演员们一起琢磨台词、琢磨动作。他的这种态度，就像一把火，把大家的热情都给点燃了。演员们一看团长都这么拼，那咱也得加把劲啊，于是大家都牟足了劲，想把这部剧演好。
而且呀，靳东还特别注重作品的质量，他说要为这个伟大的时代排出真正有内容、有审美，又能够走得出去的作品。
《温暖的味道》在各地巡演的成功，就充分说明了这一点。
在北京首演的时候，观众们看完都不愿意走，沉浸在剧情里出不来。在上海，作为第二十三届中国上海国际艺术节的参演剧目，那更是引起了轰动，剧院里座无虚席，观众们被演员们精湛的演技和精彩的剧情所打动。在南京，门票迅速售罄，演出结束后观众们还能领到来自北纬37°的延安苹果，这创意真是绝了，让观众们有了更深的参与感。在西安，历史文化名城的观众们对于本土题材的作品有着特别的感情，对这部剧也是喜爱有加，掌声不断。
靳东带着《温暖的味道》在各地巡演，不仅让观众们欣赏到了精彩的话剧，也让更多的人了解了乡村振兴的故事，感受到了乡村的魅力。
同时，这也是对演员们的一种锻炼和考验，不同的城市、不同的观众，对于演出的要求和感受也会有所不同，演员们在这个过程中不断地调整自己的表演，演技那是蹭蹭地往上涨。
而且呀，通过巡演，话剧的影响力也越来越大，吸引了更多的人关注话剧艺术，为话剧的发展培养了更多的观众。
靳东作为中国煤矿文工团的团长，通过《温暖的味道》这部话剧，向我们展示了他的领导能力和对艺术的执着追求。他用实际行动诠释了他的理念，那就是行动大于一切，培养人才，出作品，讲好中国故事。
