中国兵器人才研究院举办AI行业应用与DeepSeek实践赋能培训助力集团公司数智化转型

雅琴有点黑 2025-03-27 21:02:59

为深入贯彻落实集团公司“1369”工作部署,加速数智工程落地实施,近日,人才院在南京举办“AI行业应用理论及实践—DeepSeek助力企业发展”专题培训班。本次培训汇聚48家子集团及直管单位的230余名中高层管理及业务骨干,通过前沿理论授课、深度案例研讨与实战演练,全方位赋能企业数智化转型。

高端师资领航

聚焦AI技术与场景深度融合

培训班特邀人工智能领域权威专家团队,围绕“战略-技术-实践”三大维度展开:趋势洞察,解析全球AI技术演进方向及产业变革机遇,锚定企业数智化发展路径;深度赋能,结合DeepSeek智能平台,系统讲授AI大模型在办公自动化、写作、数据分析等多场景的实操技巧;实战攻坚,剖析典型应用案例,并开展本地化部署演练,助力学员快速打通技术落地“最后一公里”。

精准把脉需求

共绘AI赋能发展蓝图

培训期间,人才院组织专题座谈会,邀请21家单位的管理与科研骨干,聚焦三大议题开展头脑风暴。

议题一:摸底现状,破解应用瓶颈

座谈会聚焦各单位对人工智能及大模型的认知水平评估,系统性诊断理论普及与技术落地的现实差距,并针对技术门槛高、算力资源不足、复合型人才短缺等共性痛点深入剖析,明确阻碍技术应用的深层症结,为后续精准施策提供行动依据。

议题二:前瞻布局,规划场景蓝图

与会代表围绕自动化流程优化、智能数据分析、预测性维护等未来核心应用场景开展前瞻研讨,挖掘AI与大模型在研发、生产、管理中的价值潜力,探讨管理、技术、技能三类人员在算法思维、数据驱动决策等核心能力上的提升路径,构建适配数字化转型的人才能力矩阵。

议题三:深化赋能,构建培训闭环

基于学员反馈,全面评估课程设计与实战演练成效,后续将结合各单位业务特性分层定制基础普及、专项提升及高阶实战课程,推广“线上微课+线下沙盘”混合模式,以灵活形式提升培训实效,确保学用无缝衔接。

锚定战略使命

打造人才强引擎

本次培训是人才院落实集团公司全面创新、全面转型、全面改革,推动集团公司数智工程落地的重要举措。后续,人才院将充分发挥人才开发资源优势,紧扣“三个强化”持续发力,与各单位一起,共同推动集团公司数智化转型,全力书写“数智兵器”新篇章。一是强化精准供给,基于培训反馈与座谈调研,面向不同业务领域开发AI进阶课程,分层设计定制化培训项目,破解“学用脱节”难题。二是强化生态协同,联合高校、科研院所及头部企业搭建“产学研用”联动平台,推动共性技术课题攻关,加速理论成果向业务场景转化。三是强化长效赋能,建立学员技术应用跟踪机制,通过专家驻点辅导、跨单位案例共享会等形式提供持续支持,同步探讨AI人才认证体系,构建“培训-实践-认证”闭环生态。

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