昨天分享了把握 35 岁前后这几年，明确自己的人生目标，把握 35 岁前后这几年

今天想具体说说结合当下的环境怎么确定 35 岁后的职场路径。

1. 考公考编真的香吗？

如果家里没有资源那还是算了，为什么呢？

a. 前期代价太大了，现在竞争很激烈，想考上不是件容易的事，需要花很多时间、精力、甚至金钱，而且考上后也不一定稳定了，裁员降薪以后也会越来越经常发生在公务员身上。

b. 考上后，没有资源的话，可能就是个边缘化的小职员，那么只会是稳定的贫穷，即使是在家乡小地方，你扪心自问每个月三四千收入是你想要的吗​？或者你实力很强，硬生生杀出一条血路，​那你的处境不会比职场轻松。

我大学同学小黄是一毕业就考选调生回家乡去的，她很拼，经过十多年的奋斗，从小透明走到现在办公室主任了，薪资福利各种加起来每个月有一万多。但是几乎没有自己的时间，基本上每个周末，每个节假日不是在一线就是在办公室准备各种材料，按她的话说，岂止996，已经是8107了。虽然好几次都给配了刚毕业的助理，但是当培养到出师的时候，立马被上层的人​又挖走。

2. 老家国企/传统企业，退路还是死路？

年轻的时候回老家企业，失败了还可以再次出发​去大城市闯。但是现在这个年纪一旦回去，想要再出来就太难了，因为既没优势也不年轻。

而且我们拼命读书出来为的就是突破城市的跨越，现在回去的话，后代只能再重新走一遍你走过的路​。哪怕借助互联网，小地方能提供的资源跟大城市​一定是有差距的。从长期发展角度看肯定​不合适。

所以综合考虑下来，还是只能继续在一二线城市卷，但是卷的方向不局限于常规职场了​。

1. 出海

这几年在扩招的，增长的，人才一直比较稀缺的多数都是出海企业。除了进入这些出海企业还有一种就是​自身主动出海。

借助国内的供应链优势，实现产品、服务出海，或者是帮助海外的企业来采购国内的产品。不管是跨境电商、还是知识付费出海，总之就是死命往海外资源靠！

2. 远程办公

​国外企业真的不在乎你几岁，有没有结婚，有没有生小孩。他们只看重你的实力、经验是否与工作岗位匹配，所以对于大龄职场人​，特别是具备一定实力的职场人真的很友好。

但是不是说这条路就轻松，从最基础的你要去适应国外的工作模式，协同模式，国外常用协同​办公软件要提前去熟知一下。还有英语要好好磨练，英语好你的机会增加的不是一点半点。

远程办公的外企整体福利都会比国内一般企业好一些，比较正规，薪资相应地也会好一些，而且很多是赚美金，这条路径是目前我最看好的。

3. AI + 新角色

未来一定是 AI 时代，一定要想办法把 AI 融入工作中，如果现在还没办法让 AI 提效当下的工作，那么就把它融入生活，培养成你的生活助理。

比如说很喜欢某个博主的文章，利用 AI 去爬取博主过往的所有文章，比如年底马上要到了，年度总结是不是可以尝试用 AI 工具来完成，甚至简单到要换一个头像，是不是可以用 AI 来生成​？多的是机会锻炼自己的​AI 技能，关键在于要去实践​。

当下我还没找到 AI 时代下自己的新角色，所以想的就是先提炼 AI 技能，当技能累积到一定程度，也许我就会发现新角色了，就算最终没有，把 AI 融入工作中提效肯定是可以的。

4. 自媒体

对普通人来说这是靠近自由职业者最近的途径，这条路很难的，对综合实力的要求​很高。但是我坚信值得尝试，因为对自己的锻炼也会很大​！

发现没，英语​都是其中一个隐藏的关键技能，​所以好好学习英语吧。还有以上所有的路径都不轻松，都是需要付出努力的，如果你的重新定位是更轻松，一劳永逸，捷径，抱歉，​天底下没这东西。不管是哪一条路径都是需要认真去践行的，但是从长远来看是值得的，值得花一两年甚至两三年的时间去​准备转型。

愿大家都尽快找到自己职场​发展的新路径！