活在今天这个时代，大家越发认可“知识改变命运”这个说法，一个人只有读书多，专业能力强，才能在工作上平步青云，拥有更多的机会，得到命运的眷恋。

安徽一高校聘用博士，其待遇是：A类博士一次性拿到140万安家费，额外享五年副教授优待，三年1.2万元房租补助，且还会帮忙解决家属工作。

根据这个福利，有网友算了笔账，六安房价不高，140万可买上一套位置不错、面积为160㎡的别墅。而五年副教授待遇也很有吸引力，即便是三线城市，副教授一年也可拿到20万薪水。

同时，高校还会帮忙解决家属的工作问题，避免夫妻异地，让博士安心工作，如此福利确实能打动人。

很快，该学校招聘公告就被网友“抬”上了热搜，刚工作就能拿到140万的安家费，自然是让网友羡慕，很多人感慨：学历就是逆袭的资本。这一招聘也让很多学子信心大增，对学习有了更多的期待。

然而也有人认为，安家费太高，可能会助长学校招聘的邪风，学校应该将更多资金放在科研经费上，不是用钱四处挖人。

并不然，科研经费和安家费没必要在一起对比，完全可以同时存在，且140万安家费也很难反衬博士的价值。博士生比本科生多奋斗了七年，这些年他们的生活质量不一定太好。

如果读研有运气就行，可读博就要实力了，繁重的科研任务不是谁都可以搞的，他们背后的压力很大，有这些待遇是应该的。

这所给出140万安家费的高校，只是普通本科院校，没硕士点，位置也很偏，不少博士并不愿意来到这里就职，担心学校的科研经费能否跟得上，如果后续没有足够经费，那就很难有成果，影响博士自身的发展，学校恐怕也会考虑该博士去留情况。

能读上博士，那就表示他们的眼光比普通人看得更长远，会考虑今后的上升空间。140万安家费，其实低估了A类博士的价值，他们来到一线大城市，年薪基本在30-40万元，且平台高，科研基础更牢，可以实现自己的科研价值。

不过，140万安家费，直接对“读书无用论”说不，给大学生们注入一剂强心针，让学生认识到知识的魅力，也明白自己的价值，今后不会再迷惘，在学习上会更认真，可以说140万的安家费是非常有必要的。