金水苑社区建成于2004年，是金海街道首个动迁小区，以本地动迁老年人及自购、租赁房屋的新居民为主，新居民占比62%，小区人口“老”龄化、基础设施“旧”、因流动大而归属感“少”的特点突出。 这两年通过美丽家园改造、河道整治、适老化改造等措施，小区面貌焕然一新。

为促进新老居民融合，提升小区生活品质，社区党支部以党建引领为核心摸索出一条“三融”工作法：以缘聚空间和趣缘活动助力“融汇”、以组织建设和团队打造助推“融入”、以民主议事和自治项目实现“融合”。

看着“多彩金水苑”里的新老居民已经能够融合在一起，社区党支部又开始思考如何让小区从“面子”到“里子”都变得更美丽。于是社区党支部将“三融”工作提档升级，即“融心、融资、融智”，让居民群众“美美”与共、其乐“融融”。

把好事做实，让居民情感连 接更紧密

在“三融”的基础上，社区党支部进一步拉近居民们的心理距离，让居民们“融心”。 一是 依靠“百姓集市”自治项目的群众基础，助力着后续“百姓系列”活动的开展。 二是 顺势引导更多的居民参与基层民主协商，通过居民意见征询、协商沟通等，解决了诸如休闲座椅、暖心扶手、健身点改造等民生问题；通过“五步议事法”，加装金海街道的第一台电梯，让“悬空老人”实现“下楼梦想”，真正做到为居民做实事。

把资源用活， 凝聚社区治理群众力量

通过引入外部资源、挖掘内部力量进行“融资”，不断提升社区治理效能。 一是 联动职能部门助推美丽家园、河道整治建设，促进社区品质提升；引入13家党建结对单位，形成8个“共建服务项目”；联合贤润建设将居民“抄小径”踩踏成型的“便民通道”改造成“暖心步道”。 二是 发挥社区里的先进工作者、劳模、优秀党员等自身榜样力量，带动居民积极向上，用他们的专业知识为群众开展“百姓课堂”，例如：邀请小区退休干部屠老师为年轻新居民带来一堂“学说奉贤话”的特色课堂，在交流中拉近彼此距离。

把想法兑现，让金点子都能落地生花

通过融合科技手段和居民智慧进行“融智”，进一步提升社区的治理水平。 一是 持续用好“社区云”、微信公众号等平台，拓宽服务居民的线上阵地；陆续安装地磁、水位检测等智能感知设备、大门人脸识别系统、维修更新监控设备等，改善智慧化居住环境。 二是 通过社区金点子征集活动，居民积极参与，提出了30余个社会治理想法；社区党支部也以分组讨论、居民投票等形式开展自治金讨论会，确定了百姓画廊、百姓运动会、东北门改造等十余个自治项目，引导更多居民参与社区治理。

金水苑社区进一步探索“融”治理，通过“融心、融资、融智”融合群众“∞”力量，激发居民治理新活力，不断提升居民的归属感和幸福感，让社区散发出从内到外的“美丽”。接下来，社区党支部将继续以“金石为开”的恒心和“水滴石穿”的韧劲，将“融”的理念贯穿社区治理始终，努力将金水苑打造为全龄共享、友好善治的高品质城市社区。