新赛季中超联赛已经拉开帷幕，恰逢U20亚洲杯和即将到来的世预赛，赛程安排看似合理。然而，从首轮比赛的数据来看，中超似乎还未真正发挥为国足培养人才的作用。
首轮比赛结束后，令人意外的是，1月份入选国足集训大名单的球员中，竟有13人未能获得出场机会。其中包括蹇韬、杨泽翔、汪海健、王上源等经验丰富的球员，以及陶强龙、吴少聪、徐皓阳等年轻新秀。这一比例不仅令人担忧，也反映出联赛与国足之间的衔接问题。
即使是国足主力球员如张玉宁、韦世豪，也仅仅在下半场替补登场，并未获得充分的表现机会。唯一取得进球的是曹永竞。距离上次集训已经过去一个月，期间球员们大多处于自主恢复状态，缺乏高强度训练。这对他们的体能恢复和状态保持无疑是巨大挑战。
随着第二轮比赛的结束，世预赛即将到来。然而，这些在联赛中鲜有出场机会的国脚们，面对高强度的国际赛事，究竟能拿出怎样的表现？这不仅关乎个人状态，更直接影响国足的整体实力和成绩。
人才选拔体系待完善值得注意的是，像蒯纪闻这样的U20希望之星，虽然展现出巨大的潜力，但在中超联赛中却难以获得出场机会。相比之下，澳大利亚队长即将征战英冠，这样的差距引人深思。中国足球的人才选拔和培养体系似乎到了需要深刻反思和调整的时刻。
未来发展方向要真正提升国足实力，不仅需要在联赛中给予国脚更多机会，更需从青训体系、选材机制等多个层面进行系统性改革。只有在整体战略上做出调整，才能在国际赛场上取得突破，实现长远发展目标。
