大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，在养老金上调时，高龄倾斜调整是如何规定的？1952年之前出生的人，都能享受高龄倾斜照顾吗？

在2022年，企业退休人员的养老金实现了18连涨，在2022年之前办理退休并领取待遇的人员，在今年都已经上调了养老金，而各地的养老金上调方式，还是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整进行的，在倾斜调整中，又分为高龄倾斜调整和艰苦边远地区的倾斜调整。

于是就有不少粉丝朋友过来问了，说在养老金上调时，对于高龄倾斜调整是如何规定的呢？1952年之前出生的人是不是都能享受倾斜照顾呢？

在回答这个问题之前，咱们先来看一下1952年出生的人，在2022年都已经年满70周岁了，而在之前出生的人，年龄也都在70周岁以上了。

以2022年的养老金上调方案来说，各地的高龄倾斜调整门槛都是年满70岁的，有些地区则是65岁就可以享受了，比如北京、河南等地。

咱们就以2022年的养老金上调方案来说，这两个地区的高龄倾斜调整都是从65岁开始的，如果明年的养老金继续上调，那么对于1952年出生的人来说，在这两个地区退休的人员，也是可以享受高龄倾斜调整的。

对于其它地区办理退休的，高龄倾斜调整的门槛就为70周岁了，所以对于1952年之前出生的人，除了居民退休人员之外，在2023年养老金上调时，这些人员都是可以享受高龄倾斜调整的。

那高龄倾斜调整具体是怎么规定的呢？

其实，对于大部分地区的高龄倾斜调整，都是5年提高一个档次的，比如年满70岁到74岁、75岁到79岁、80岁到84岁，不同年龄的上调金额也是不同的。

咱们以山东为例，在2022年的养老金上调时，山东对于年满70岁不满75岁的，每月养老金增加15元；年满75岁不满80岁的，每月增加30元；年满80岁及以上的，每月增加60元。

而江苏2022年的调整方案是：年满70岁到74岁的，每月增加20元；年满75岁到79岁的，每月增加28元；年满80岁及以上的，每月则增加36元。

还有河北、河南、安徽等地，对于高龄倾斜调整的金额，也都是每5年提高一个档次的，到了80周岁及以上的人员，增加金额也就一样了。

而浙江的调整方式却比较特殊，根据2022年的上调方案来说，对于男性年满70周岁、女性年满65周岁，并且都不满80周岁的人员，每月增加25元；年满80周岁及以上的，每月就增加50元。

咱们可以看出，浙江的上调方案是区分性别的，虽然男性和女性的高龄倾斜调整门槛都是不同的，但对于1952年之前出生的人，也都是可以享受高龄倾斜调整的，只不过调整方式略有改变，不再是5年提高一个档次了。

总结来说，在2023年养老金上调时，1952年之前出生的人，除了居民退休人员之外，企事业单位退休人员和灵活就业退休的人员，都是可以享受高龄倾斜调整的，至于调整方式是否为5年提高一个档次，咱们还是要根据当地的上调方案来定的。

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