2025 年 2 月 28 日,青海省纪委监委第 7 号审查通报犹如一记惊雷:格尔木市公安局副局长和军峰在专题廉政教育会结束 72 小时后被留置。
这位曾 41 次登上当地党报的 “廉政先锋”,其腐败版图,实在令人瞠目 ——8 年间通过 134 个银行账户转移赃款,而且在 12 个领域构建利益网络,仅个人涉案金额就达 2470 万元
(数据来源:青海省审计厅〔2025〕9 号专项审计报告)。
非常有戏剧性的是,在被调查的那一天,他的办公室电脑,一直不停地运作,还自动发送《正字当头,廉字入心》这种廉政教育的课件。像这种 “在台上宣扬要清廉,在台下却进行交易” 的双重生活,成了中央纪委用作警示的教材《破 “潜” 记》里的典型事例。其实这件事暴露出一些人存在言语和行为不相符的问题,这确实很值得大家好好思考。

(一)台前表演:精心设计的廉政人设
和军峰的 “反腐影帝” 之路有着精密剧本:
场景营造:连续 5 年,组织民警在昆仑山脚下举行 “雪域清风” 廉政宣誓,而且在媒体镜头前,手按《宪法》,高呼 “永葆政治本色”;这样的话,民警们以庄重的姿态,向外界展示了他们坚守廉洁的决心。话语体系:独创 “廉洁能量值” 考核法要求下属把拒收礼品、拒赴宴请等行为转化为积分,不过其却在暗箱操作中自评 “满分”;形象包装:2024 年疫情防控期间,其 “每天工作 18 小时” 的事迹被《青海日报》头版报道,实际却将价值 380 万元的防疫物资采购权交给妻弟公司。(二)幕后交易:系统构建的腐败生态
在公众视线之外,和军峰建立起 “三位一体” 的贪腐网络:
权力寻租三支柱:技术垄断:控制全市 80% 的交通违法数据终端,每消除 1 条酒驾记录收费 2 万元;
工程操控:通过 7 家空壳公司围标市政项目,虚增格尔木火车站监控系统预算 1200 万元(青海省发改委〔2023〕造价核查报告);
资金腾挪:以 “智慧警务” 名义设立专项资金池,3 年间将 2170 万元转入关联企业账户。
这种 “阳光形象”,跟 “黑暗操作” 同时存在的现象,证实了北京大学周黎安教授所提出的 “行政发包制腐败” 理论。而且如果官员既拥有政策执行权,又持有监督权,那其实特别容易构建起封闭的权力黑箱。

(一)监督机制的 “专业壁垒效应”
(数据支撑:中国政法大学 2024 年《司法腐败白皮书》)
技术黑箱:和军峰在警务云平台设置数据过滤规则,自动拦截涉及自身的 23 条举报信息;信息垄断:在分管技侦部门的时候,要求所有的设备采购都必须经过它的 “技术合规性审查”,这实际上就形成了一种采购垄断,而且这种垄断还较为隐蔽,不太容易被察觉。认知落差:纪委监委调查表明,专案组在破解其加密数据这件事上,居然耗费了 427 小时,而且这超出了普通案件处理时长 3.8 倍之多。(二)教育机制的 “空转悖论”
和军峰将廉政教育异化为 “腐败保护伞”:
内容操控:在自编的《廉政教育读本》里特意且频繁地强调 “基层微腐败”,借此将对领导干部的监督焦点进行转移;形式创新:引入 VR 廉政教育设备,却私自删除涉及 “一把手监督” 的 12 个核心场景;效果造假:下属单位廉政测试,平均分 97.6 分但是实际上,防控漏洞发现率却高达 43%。(三)社会监督的 “玻璃天花板”
案件暴露出三重监督失效:
技术阻隔:指使网安部门建立关键词过滤系统,删除网络举报信息 17 条;利益捆绑:要求科室负责人的亲属参与工程项目,而且这样的话,便会形成 “腐败共同体”;威慑失灵:近五年呐,收到的 9 次实名举报呢,均被定性为 “查无实据”,而且呢举报人反而遭受到了打击报复。三、破局新思维:构建 “双面人” 识别的四维治理矩阵(一)技术赋能:打造数据穿透的 “X 光机”
区块链 + 智能合约审计:借鉴杭州市公安局的经验,将执法数据,以及财务流水实时地进行上链存证,办案环节的存证量提升到了每日 2.3 万条。AI 廉政画像系统:通过分析消费记录,以及社会关系等 2000 余个数据标签,合肥市已经预警 12 名 “两面人” 官员其准确率竟达 89%。(二)教育重构:建立触及灵魂的 “警示熔炉”
沉浸式体验:四川省纪委监委打造的 “留置所实景课堂”,使受教育者,历经审讯过程,3 个月内,主动交代问题的干部,增加了 37%;反向测评机制:参照贵州省 “政治体检 20 问”,设置诸如 “是否人前,演戏;人后交易” 等尖锐问题,并且实行季度量化考核。(三)制度创新:设置权力运行的 “物理隔离”
技术权剥离:深圳市公安局实行了 “技术专家库随机抽选” 的制度这种方法,把设备采购寻租率降低了 68%,明显地减少了寻租行为的出现,而且还大大地提升了采购的公正性。引入这个机制之后,深圳市公安局,极大地降低了寻租的可能性,并且简化了操作流程,这样的话,让整个过程更加透明,更加公平。这一举措,如果说轻松地解决了之前存在的问题,这样就给其他部门提供了很有价值的参考。廉洁年金制度:将领导干部 30% 的收入延期至离任审计之后再予以发放。在江苏省的试点单位中,涉案金额居然下降了 54%。(四)社会参与:构建全民反腐的 “阳光生态”
吹哨人激励计划:珠海市设立 2000 万元举报基金,工程建设领域有效线索增长 237%;廉洁供应链认证:对合规的企业,实施投标加分,进而倒逼 89 家企业,主动地切割腐败关联。
当和军峰在留置室写下 “我欺骗了组织培养,玷污了警徽荣耀” 的忏悔书时,格尔木市公安局荣誉室的电子屏仍循环播放着他主讲的廉政教育片。这种荒诞的现实图景,正如中央纪委国家监委网站评论员文章《破 “伪” 方能立 “真”》所言反腐败最艰巨的斗争,在于识破那些擅长政治化妆的‘两面人’。”
2025 年,新修订的《中国共产党纪律处分条例》增加了 “对党不忠诚不老实,表里不一” 这一专门条款,这标志着治理 “两面人” 进入了制度性的破冰阶段。在这场没有硝烟的战斗中,只有将技术的穿透力、制度的约束力和文化的感染力融合为监督的利剑,并且如果能够把这些力量汇聚起来,就能使每面党旗都绽放出不可玷污的赤诚本色,让每位 “人民公仆” 的承诺都能经受住阳光下最严格的检验。