我有一次送一位领导去机场，在车后排，她跟我说，她们那里某某某工作态度非常好，能力特别强，我知道这位同志是她最看好的人，也是跟她走的最近的，我平时想打听个事，想带个话，也是找某某某。

我于是也跟着捧那位，捧着捧着，还顺路捧一下她们部门整体，说大家都很有能力，对我们基层都很支持，然后她脸一沉，话锋一转，说有些人也不是那么太优秀，就不点名的说，某某部门调过来的人，能力太差，素质也很一般，我知道她在说谁，脑海里瞬间有三张完美证件照直接弹出来了，这三个人是由于机构改革合并过来的，三个人能力确实一般，平日里也是自己玩自己的，但是也谈不上有啥过错。

我送的这位领导，当年也是她们老家高考状元，考上的是国内数一数二的大学，综合素质极强，她平日里有点像外交家，说的话逻辑性特别强，应变能力也跟计算机一样，所以在总部机构里，做事说话从不吃亏，深得高管层信任，而且倡导公平，你付出了，该是你的，肯定也会给你，且不收礼，还很同情北漂，会在请假加班方面照顾一些北漂的同志，就这么一位领导，她评价人也有主观性，也有“偏见”，那你就更别提那些靠玩权术，靠扒高踩低，靠底层规则上来的了，这些人评价人，更偏。其实换做是你，你也一样，你看谁顺眼，谁对你好，不也是凭借的是你自己的眼睛。

不过好在这位领导退休前，基本上把能提的都提了，自然也包括她那三位看不上的，退休仪式也是办的风风光光，轰轰烈烈，她退那会我还感慨，现在像她这种风格的领导，真的是退一个少一个了。

我前几天跟朋友聊天，举过一个例子，我说我认识的一位普遍反应人品不怎么样的女干部，她有一项过人之处，就是“屁股沉”，无论换哪个领导，无论男领导女领导，无论一开始对她有多看不上，她都能扒得上，绝活就是时不时找个理由跑去汇报汇报，一汇报就坐那不出来了，时间长了，领导态度对她又都转变了，以前大家都说她不要脸，后来发现，你太要脸了你跟领导是真的没得聊啊。

其实一开始，都比较抗拒她，嫌她逼逼叨，但是领导也是读书人，一般情况下都没有当面翻脸送客，也是耐着性子，久而久之，发现这货提供的情报，还挺准，于是后来就慢慢的接纳了，我们国家经历过很多特殊的历史时期，尽管没法提，但是那个年代大家都明白，人与人争，无所谓，凭本事，人整人，有所谓，因为可以莫须有，越是身居高位，越是害怕挨一闷棍都不知道谁打的，更何况，管理整个局面，最怕的就是自己有掌握不到的信息，被动。

所以有些人，尽管不要脸，但是有用，好用，那就是有价值，久而久之，成心腹了，按照我的说法，她特么牛逼就牛逼在，她把领导洗脑了，好比封神榜，你以为妲己穿一泳装，露一大后脊梁，就把纣王迷住了？纣王从小到大，他特么光膀子的见得多了，还缺这玩意了，这点生理特长算个屁啊，主要还是妲己能挑拨是非，她说的都应验了，大王信，而且说话办事都是高度站纣王立场，整天变着花的向纣王靠拢么，在纣王眼里这是自己人。

所以题目所说，老实人不懂讨好领导，不会人情世故，有错吗？如果你生活在一个文明发达，秩序井然的环境里，你没错，无非快慢问题，想快了，就做这一套，毕竟领导也是一个肉身，两只眼睛也有局限性，你得让他知道你这人还行，如果无所谓就不做，毕竟机制健全，不犯错怎么着也会有机会。

如果你生活在一个丛林法则，野蛮生长，这里大王一家独大，天天唱再活五百年霸王别姬，那么老实不仅仅有错，还特么可能有罪，毕竟大王身边的，别管虞姬妲己还是什么姬，都不是靠善良正直上来的，所以这种环境里，你该扒也得扒，该贴也得贴，正像一部电影台词说的，做人宜直接，才可以交心，但做事要圆滑，这样在纷乱之间才可以避免无所谓的损失和伤害。