做好“碳达峰、碳中和”工作是我国“十四五”期间推动绿色低碳发展的必然要求，“双碳”目标的提出为能源产业转型升级提供了重要契机。阳高热电公司积极响应国家号召，牢固树立“生态优先、绿色发展”理念，聚焦“深化提升”工作主题，加快节能减碳关键核心技术攻关，培育发展新质生产力，推动传统能源向“清洁低碳、安全高效”绿色能源发展目标迈进。

创新者进 创新者强

科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。随着我国对大型火力发电机组节能降耗要求的不断提升，机组运行节能调整成为亟待解决的重要问题。阳高热电公司建立效益优先框架，创新精益管理思维，牢牢抓住科技这个第一生产力，通过设备技术改造、优化机组运行等方式，深挖节能潜力，确保机组效益效率最大化。2023年，公司完成循环流化床锅炉旋风分离器靶区防磨工艺改进研究等4项科技创新项目，完成化学制水系统EDI增容改造等15项技改项目，有力保障了生产系统安全运行；完成国发4.2污染源监测平台配套净烟气CEMS设备升级更换、汽车卸煤沟封闭、渣仓负压吸尘装置改造等重点环保项目，以生态“含绿量”赢得发展“含金量”。节能降耗工作捷报频传，能源绿色转型迈出坚实步伐：实施1号锅炉低温再热器系统提温优化，供电煤耗降低0.74g/kWh；对闭式水泵进行变频改造，每年节约电费30万元；对真空系统进行查漏，真空严密性大幅提高，空冷风机耗电率减少0.09%……通过一系列举措，2023年，公司供电煤耗、发电厂用电率均实现同比降低，机组发电小时数连续三年位列全省同类机组第一名。在中电联“电力行业循环流化床机组能效水平对标竞赛”中，2号机组连续三年荣获350MW级超临界CFB空冷机组（含供热）5A级机组称号，1号机组荣获2022年3A级机组称号。今年，公司预计完成输煤系统二级高幅筛弃料破碎系统改造、省煤器灰斗热灰再利用项目改造、发电机密封油真空泵优化等项目。届时，将有效提高锅炉安全性和燃烧效率，降低机组运行成本，推动节能减碳工作再上新台阶。

事业成败 关键在人

发展新质生产力要牢牢把握人才是第一资源的要求，打造新型劳动者队伍，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。

为进一步抓好人才建设工作，打造一支素质高、技术精、能力强的人才队伍，阳高热电公司坚持“人才强企”战略，不断完善精准引才、系统育才、科学用才机制，推动形成千帆竞发、百舸争流的干事创业良好氛围。公司把企业发展战略与职工发展需求有机结合起来，鼓励熟练掌握生产技能的技术人员参与技能人才鉴定，畅通企业技能人才职业发展通道。强化岗位练兵，将在工作中出现的故障和异常缺陷处理作为岗位培训的重点，充分利用各类专题培训、师带徒等加强学习，并将理论课堂与现场操作相结合，切实增强广大职工学习培训的实用性。此外，公司鼓励技术技能人员积极参与质量攻关、科技创新、QC等项目，为推动生产力进步贡献智慧和力量。“提高高速混床周期制水量”等8项成果在2023年度省电力行业优秀QC成果评选中获奖，“全厂压缩空气系统优化调整”荣获2023年山西省职工优秀技术创新成果二等奖。

点绿成金 生态变现

煤电机组“三改联动”是保障国家能源安全和低碳转型的重要战略布局。阳高热电公司大力实施工业供汽改造，让新质生产力在低碳节能中竞相奔涌。为如期向临近的阳高龙泉工业园区供汽，公司一方面根据负荷预测加强与工业园区各热源点企业的沟通联系，及时调整运行方式，确保在供热参数合格的前提下争取效益最大化。2023年供热量突破44万吨，实现企业效益与客户效益双赢。另一方面，定期开展安全隐患排查治理，全力消除影响设备安全稳定运行的因素，确保机组设备及供热管网安全稳定。同时，积极开展低流量供热应急演练，不断完善保供汽技术措施，提高运行人员应急处理能力。通过集中供汽，替代了之前低效、高排放的分散燃煤小锅炉，减少了燃煤用量，降低了二氧化碳、二氧化硫和烟尘等的排放量，实现蒸汽能量梯级利用，达到高品质蒸汽发电做功、低品质蒸汽对外供汽的目的，同时满足了工业园区日益增长的用汽需求，助推能源消费绿色转型。

作者：常健 王晨霞