SUFE MBA/EMBA
在这个日新月异的时代浪潮中，数智科技的飞速发展、全球化的深度融合以及信息爆炸的时代背景，对人才的需求提出了前所未有的高度与广度。当代需要的不仅是专业知识的精通者，更是商业的实践者；不仅是前沿科技的引领者，也是商业文化的传递者。究竟拥有怎样的能力才能在当代社会脱颖而出，让我们和各行各业的Sufers一起聊聊这个话题！
王兵
24级综合精英班
中盐上海市盐业有限公司
电商业务部客户经理
既要与时俱进的创新力，又要卓越领导力
我工作所在的行业是传承千年的盐业，而从事的岗位则是比较新兴的岗位。这样的反差让我觉得在职场中需要以下几个方面的能力：
一是创新与解决问题能力。在面对挑战时，能够提出创新解决方案的能力和批判性思维能力是体现价值的重要因素。
二是数字素养。随着工作环境日益数字化，能够理解和应用数字技术、数据分析能力变得至关重要。
三是领导力。无论在什么位置，能够主动承担责任、激励团队并推动项目向前发展是非常重要的。
职场人如何保持持续学习和自我提升？
面对快速变化的时代，需要保持持续学习的能力。
首先，需要设定明确的学习目标，根据职业规划和行业趋势，确定需要掌握的关键技能和知识领域。
其次，根据目标制定相应的学习计划，安排具体的学习时间和内容，确保计划既有挑战性又具可行性。
再次，需要将理论知识与实践应用相结合，通过项目、案例研究或个人兴趣来加深理解和掌握。最后，需要培养成长心态，保持好奇心，接受挑战。
上财商学院MBA/EMBA哪些课程/实践
能够培养当前时代所需的核心能力？
今年暑假期间，我参加了“千企调查”实践项目，过程中我们在指导老师的带领下对大量先进企业进行调研，与管理团队直接对话，将理论知识应用于具体情境中。实践项目不仅可以帮助我们更深入地理解概念背后的逻辑和实际意义，而且能帮助我们提升增强创新与解决问题的能力和领导力。
石向斌
24级EMBA班
上海信投数字科技有限公司
项目总监
VUCA时代的多元共通能力
1. 专业能力。具体专业领域可以是业务、技术或者财务等。专业能力可以帮助构建贯穿业务的核心骨架，强化对业务的理解和把控。
2. 理解和抽象概括能力。身处VUCA时代，业务往往复杂多变且涉及多领域交叉，因此需要尽快建立对陌生业务的理解，帮助自己和团队抢得先机。
3. 推动能力。能够制定合理化策略，有效利用不同方式方法高效沟通，做好向上、向下管理，有序推进业务按计划前行。
职场人如何保持持续学习和自我提升？
1. 积极拥抱多元化的知识体系，不断探索不同学科的交叉点，以培养创新思维和增强问题解决能力。同时，紧跟技术发展的步伐，积极掌握人工智能、大数据、云计算等前沿技术。
2. 深耕自己的专业领域，经常通过项目复盘等方式进行反思和总结。在积累专业知识的同时，也要注重提升沟通、团队协作和领导力等软技能。
3. 积极构建和维护与行业内外专业人士的联系网络，深入交流，获取最新的行业动态，同时也可以通过思维碰撞共同提升。
上财商学院MBA/EMBA哪些课程/实践
能够培养当前时代所需的核心能力？
上财商学院的课程设置合理，体现了上财深厚的教学底蕴。我个人比较喜欢财务分析与投资决策、管理经济学等课程，主要是因为财务和管理知识在我目前工作中比较重要，也帮助我与既往的实践经验相结合，进一步提升自己。
陈妍
24综合精英班
小鹏汽车
资深销售运营经理
尊重、包容与爱
提到当代社会所需的能力，我的第一反应并不是某种“职场力”，而是“爱”的能力。我非常喜欢上海财经大学商学院的价值观中的“尊重包容”，让我想到了纪伯伦的“生命确是黑暗，除非有盼望，而一切的盼望都是盲目，除非有知识，而一切的知识都是枉然，除非有工作，而一切的工作都是空虚，除非有爱”，有爱才能可持续，尊重包容是爱的重要表现，若我们仍兼具其他优良品质与价值，将会使他们发挥更大价值。
职场人如何保持持续学习和自我提升？
面对变化的时代，我们的学习方式、资源、渠道也更加丰富，最重要的是先行动，享受过程，让自己置身环境中，就像在上海财经大学MBA的学习氛围一样，你能看到多样性的视角、思路和目标，也会慢慢的看到自己的变化。
上财商学院MBA/EMBA哪些课程/实践
能够培养当前时代所需的核心能力？
在入学前的暑假参加了“千企调查项目”，作为一名离开校园很久的职场人士，很难得有这样的机会在贺小刚老师的带领下，在短短一周的时间内走访40+中小型高科技企业。项目团队成员包括博士生、海外留学生、24届MBA新生和23届MBA学长学姐，组成了一支跨年级，跨专业的队伍，这不仅提供了与同学们交流的机会，更了解到了不同企业的商业模式，是一段充实而难忘的经历，令我感触颇多。参与这个项目让我体会到了知识与实践的融合，感受到了团队协作的力量，丰富了我对中小型高科技企业的认知，获得了个人成长与收获。
詹爱铃
24级全日制全球班
曾任立信会计师事务所
项目主管
专业、协作、管理的复合型能力
在实际工作中，既要向上级领导汇报现场情况及结果，反馈困难点和解决进度，同时还需向下管理，合理分配各项任务，确保各项工作按时完成。年审时，工作会更加集中，需要我们具备过硬的专业知识，才可以条理清晰、精准高效地把控审计现场，管理好团队，更好地完成审计工作。当代社会更需要能力综合，能够把控全场的复合型人才。
职场人如何保持持续学习和自我提升？
1. 专业方面：保持持续学习的习惯
由于行业的特殊性，我们按规定每年参与继续教育以及所内的培训，这些培训主要围绕新增的法条及相关规定的学习，使我们在现场审计时，可以有足够的知识储备。同时可以针对性的学习相关课程，比如MBA课程中的实用案例，可以在实际工作中予以反复实践。
2. 能力提升：榜样效仿与实践
在工作中，我们可以向能力更强的同事靠拢，近距离观察他的行事风格，并学习他的各项能力，在以后自己的工作中予以应用。
上财商学院MBA/EMBA哪些课程/实践
能够培养当前时代所需的核心能力？
对我帮助比较大的是市场营销与管理学相关课程。目前我只具备了专业知识，但管理团队的能力还有待提升。作为中层管理之后，想要做出业绩，还需要较强的营销手段做配合，为公司争得更高的效益。在MBA课程中学习到的市场营销理论知识和案例，可以带到实际工作中予以实践，也适用于跨行业的实际工作中，有效助益我能力的提升。
当代所需要的人才，是那些能够在创新中引领潮流，在融合中创造价值，在学习中不断成长，在责任中彰显担当的复合型人才。
他们是勇敢的探险家，不惧新技术和新环境；
他们是灵巧的工匠，用专业能力塑造成就；
他们是风浪中的领航者，以卓越视野面对当代挑战；
愿Sufer们都能通过MBA/EMBA课程的学习；
成为推动社会进步、引领时代发展的中坚力量！
