机关事业单位退休人员，平均退休金6148元，还有3个隐形福利！

在2024年之后，我国实行了养老金并轨，机关事业单位和企业，全部都采用统一的养老金管理办法，目的就是缩小企退人员和事退人员的养老金差距。

以2023年为例，全国企退人员的平均退休工资为3162元，机关事业单位退休人员的为6148元，一倍的差距是意料之外，也是意料之中。

在养老金并轨前，机关事业单位的社保，都是由国家和地区财政承担，单单这一点就无数人争抢着考公，而且还有3个隐形福利让人羡慕。

高额的职业年金

职业年金是公务员和事业单位的一大优势，《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金实行积累制度，在退休之后可以按月领取。领取金额由你的职业年金账户金额，除以你退休时的计发月数，例如60岁是139个月。

举个例子，税前月薪1万的机关事业人员，单位每月要给他缴纳8%的职业年金即800元，30年工龄，退休时职业年金账户余额就有28.8万。按照139个月的计发标准，退休后每月职业年金=288000÷139=2072元。

更重要的是，职业年金是不进入国家统筹的，账户里的钱不管你能不能正常退休，都能领到。某些地区还可以退休后，一次性购买商业养老保险，加速职业年金的领取速度，也是造成事退人员高额退休金的重要原因。

高标的住房公积金

考公考编为什么能成为热门，跟他们高额的福利待遇是分不开的。哪怕实行了养老金并轨，只是改变了他们的缴费方式，并没有影响到他们的福利待遇。单单在住房公积金这块，机关事业单位缴纳的份额，就能让人眼红。

以三线城市公务员事业编制为例，税后4000元的工资很普遍。但你不知道的是，这类群体税前工资都能在7-8千，通常五险部分扣除2000左右，住房公积金部分扣除1500-2000元。而企业基本都是按照最低档缴纳，每月加起来也就200多块。

如果没有买房需求的机关事业单位人员，在退休后就能一次性支取公积金，正常工龄在30年左右的企退人员，一次性都能领取70多万。这也就能理解，为什么机关事业单位人员，买房交了首付就没有压力了，公积金补贴力度太强。

专属的退休补贴

退休补贴，也是机关事业单位人员的一大隐形福利，根据职务和级别有对应的标准，补贴金额=退休时职务、级别对应的2014年9月的工资标准×提高的基本退休金计发比例×月数（一般为240个月或者180个月）。

某些地区，养老贴补会按照在职员工年终奖的70%来发放。举个例子，科员的补贴为每月260元，乡科级350元，县处级460元，厅局级700元，省部级1100元。而且教师教授，以及很多部门专业人员，也能领到对应的每月退休补贴。

除了这3个隐形福利，机关事业单位退休人员，很多还能享受每年2-3万的医疗补贴，并且生病住院都可以全额报销。

看完这些，再想想一个公务员招聘1人的岗位，能够几千人报名的根本原因了。工作待遇高，工作性质稳定，退休待遇还好，典型的优点多缺点少的职业。