创业公司该把早期员工培养成合伙人吗？
合伙人是合伙，目的是跟你能力互补。通过股份换取你比较欠缺的技能。
员工是给你打工，目的是把一些标准化的工作去批量完成。
比方你是财务出身的，擅长的是财务，那你觉得你培养出来的员工销售能力有多强？能超过你吗？
你非要把员工培养成合伙人，最后这公司什么结果？不是六边形发展的，一个公司全是财务人员硬干其它活，为了合伙而合伙，那你不倒闭谁倒闭？
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创业公司该把早期员工培养成合伙人吗？
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