小李是一名在公司工作多年的前辈，大家都觉得她脾气大，特别是对新来的同事，经常指手画脚。
一次，全公司开会，她冲着新来的小王发了一通脾气，原因竟然只是小王发言时没有照她的意思说。
在大家面前，她显得那么强势，好像她是谁也惹不起的“大哥大”。
但奇怪的是，每次上司批评她的时候，她反而顾左右而言他，甚至一声不吭，看不出一点反抗的意思。
我们公司里老员工不少，但像小李这样情绪不稳定，喜欢欺负新人的却不多见。
随着对她的了解，我们渐渐发现，她并没有我们想象中的那样厉害，只是每次都把脾气发在新来的同事身上，在熟悉她脾气的人面前，她似乎就变得无力了。
这种“对内张牙舞爪、对外唯唯诺诺”的表现，说到底，正是典型的欺软怕硬。
像小李这样的情况，我们偶尔在生活中也能遇到。
有些人喜欢在弱者面前显示他们所谓的“权威”，却在强者面前显得步步退缩。
这种现象背后，隐藏的是他们内心的虚弱与缺乏真正的能力，所谓的强势只是一种表面现象。
常抱怨他人，极少自省还有一个朋友小陈，平时爱抱怨的不行，一会儿嫌老公工资低，一会儿嫌同事不努力。
午餐时间跟她一起吃饭，整个过程都是听她吐槽和抱怨。
她总是认为别人有问题，从不反思自己。
一次，她的丈夫因为工作调动工资涨了不少，小陈稍微高兴了一阵子，但没多久又开始抱怨，说老公虽然现在赚得多了，但在家里还是懒散不顾家。
我们问她为什么自己不找办法提高一下家庭收入，她撇了撇嘴，说她没时间、没精力。
其实，她也只是把时间花在了整天抱怨和刷手机上。
抱怨别人、找他人麻烦，似乎成了她释放压力的主要方式。
她从不考虑如何改变自己，而总是把问题推给家庭成员和周围的人。
这样的行为不仅浪费了时间，也让她的生活质量始终停留在不满意的水平。
如果她能多一些反思，多一些实际行动，情况或许会有所不同。
炫耀欲强，缺乏自知之明最后要说的是同事小玲，刚进入公司工作没多久，就满世界炫耀。
她做了个小报告方案，领导夸了她两句，她便到处说，这次方案怎么怎么好，怎么怎么得到了领导的赏识。
后来听说，她还把这个“光辉事迹”告诉了家里的亲戚朋友，真的有点让人无语。
其实，大家都知道，作为一个刚入行的人，她的能力暂时还不具备什么特别之处，这样的表现不过是她对于做成一件小事的过度炫耀。
而真正有本事的人，反而是默默无闻，脚踏实地。
真正有所成就的人，往往会很谦虚，他们了解自己的长处和短处，并不会因为一点小成绩就觉得自己天下无敌。
有次我们公司举办的年终聚会，领导表彰了几位优秀员工，其中一个是默默干了多年工作的老王。
小玲比起老王来，真的差了太多。
老王即使得到表彰也是很淡然地说句话，感谢大家的支持和帮助。
不过就是这种谦虚的态度，更让人觉得可敬。
在生活中，情绪不稳定、喜欢抱怨而不自省、炫耀成绩而缺乏自知之明的例子并不鲜见。
有些人因为缺乏真正的实力，所以把精力放在了这些无谓的表现上，殊不知，这样的行为只会更加让人觉得他们的微不足道。
真正有本事的人，不会因为一些小事而喜形于色，也不会一味指责他人，更不会在弱者面前肆无忌惮。
他们有自己的目标和方向，知道如何提高自己，如何真正享受生活带来的成就感。
希望每一个人都能在人生成长的道路上，不断修正自己的行为与心态，真正成为一个内心强大、能力出众的人，而不是一个拿着虚假的强大外表掩盖自己内在无能的人。
用实际行动证明自己，而不是靠贬低他人、炫耀小成就来获取存在感。
只有这样，生活才会越来越美好，成就感才会越来越真实。
