近日，瓦拉内接受了《The Athletic》专访，谈到了他与滕哈赫的关系，以及滕哈赫的管理方式，同时谈到了曼联混乱不堪的组织管理方式。
瓦拉内谈他与滕哈赫的关系
很难找到恰当的字眼。时而势同水火，时而无误杂陈。有时他会让我听取他人对我的反馈。有时他会不顾他人的感受做出决定。充斥着起起落落。他能在这个位置上待这么久，我很意外。他和这支球队的连接早已不复存在。
瓦拉内谈滕哈赫的体系那是一套事先定义好，模式相当僵硬的体系。在球场上，几乎没有灵活适应的空间。比赛计划十分精确，充满着海量的信息，教练的指示反而阻碍这套体系发挥作用。
瓦拉内谈滕哈赫在没有解释的情况下弃用自己我们进行了一次非常有意义的沟通。我们给彼此摆了一些事实。但是，接下来我接近2个月时间无球可踢。当时，我只是说不认同他与球队关系建设时的某些方式。我认为这对球队不利，因为有些球员对此并不满意。这不利于大家与教练的关系维持。然后，他说“好的”。自那之后，我就没比赛可踢了。
瓦拉内谈滕哈赫令人不爽的点
他喜欢通过制造恐惧来获得别人对他的尊重。他总是需要一个在曼联生涯经常被孤立的对象。他在至少一名重要球员身上尝试过这样的套路。他总是与球队的某个领袖发生冲突，那就是他的管理方式。
瓦拉内谈滕哈赫的优点我也必须承认他的一些优点。他让我能够安心养伤，参加足总杯决赛。他指望着我有所有表现。这是非常积极的事情，因为这让我能够在团队中发挥自己的作用。我们有过起伏。我不能说一切都很糟糕。也有复杂的时刻。
瓦拉内谈他选择离开曼联的原因
这不是问题。我不知道教练会是谁。我不知道他们是否想大幅调整阵容。我不了解情况，所以当你不知道自己到底要做什么的时候，就很难做出承诺。
瓦拉内谈皇马与曼联在球员管理时的差异
在曼联，缺少一套清晰的，可以解释事情运作方式的结构，多年来，都未能形成一套固定的方法论。如何招募、如何比赛、如何沟通都不够清晰明确。与之相关的程序，流程，框架总是变来变去。他们会引入一些价格昂贵，天资聪颖的年轻球员，并立即派他们上场。在一个如此艰难的联赛里，承担所有责任。他的肩上立马就扛起了重担。
在皇马，他们有一套明确的，适用于各个层面的工作方式。许多年来，他们会沿用一个工作框架。当一名年轻，有天赋的新球员加入时，在他们正式参加比赛前，他们的任务就是学习。皇马会给他们时间学习。我18岁时加盟皇马，在更衣室内我没有任何任务，我只是在学习。
瓦拉内谈曼联现在的问题
那不是一个人的责任。那是问题所在。我们甚至不知道这是谁的问题。这是整个组织结构的问题。太多人参与决策过程，所以我们甚至不知道谁是那个做决定的人。我不能说谁要为此担责，我不知道。似乎每个人都有责任，似乎谁都没错。
