江西3名“95”后女干部后续,当地:初中毕业走的定向,网友炸锅

法老发问 2024-11-11 16:02:45

文丨向南

编辑丨说文解字君

11月4日,江西万安县组织部的一纸“干部任用公示”引发网友热议。

公示中,三名“95后”年轻人拟被提拔为乡镇人大副职,而他们共同的学历背景——“在职大专学历”,成了网友们热议的焦点。

“在职大专?这学历也能进体制,还能提拔?”

不少网友发出这样的疑问,甚至有人猜测其中是否有“猫腻”,认为此举有违公平公正的原则。

毕竟,在大家心目中,公考严格,学历门槛高,大专岗位更是凤毛麟角,更别提还是“在职”的了。

江西万安三名95后女干部拟提拔

江西万安县委组织部发布的一则干部任前公示,在网上炸开了锅。

公示中,三名95后年轻女干部拟被提名为乡镇人大副职人选,她们分别是邱玉莹、邱招连和刘冬平。

这三位姑娘不仅年轻漂亮,而且还有一个共同点——在职大专学历。

你没听错,就是在职大专。

在当今这个就业难、考公热的时代,这个消息无疑像一颗重磅炸弹,瞬间引爆了网友们的热议。

“95后?在职大专?这也能提拔为乡镇人大副职?”

网友们纷纷发出质疑声,有的网友甚至表示:

“我连考公的资格都没有,她们却要晋升乡镇副科,这也太不公平了吧!”

确实,在大多数人眼中,考公是一条充满竞争的道路,即便是大专学历,也往往是全日制的大专生才有资格报考。

而这三位姑娘,不仅年龄轻轻,而且学历还是在职大专,这样的背景让人不禁对她们的提拔产生疑问。

面对网友们的质疑,小编也忍不住想说两句。

“她们连全日制大专都不是,只是在职大专,这也能行?”

“在职大专学历也能提拔?这不是开玩笑吧?”

面对网友们的质疑,万安县委组织部的工作人员却表示,这三名女干部的提拔是完全符合规定的。

她们虽然是在职大专学历,但都是通过正规渠道获得的学历,而且在工作中表现突出,得到了领导和同事的一致好评。

当地回应:初中定向生

面对网友的质疑,万安县组织部的工作人员及时给出了回应。

原来,这三名同志并非普通意义上的大专生,他们是初中毕业后就通过“三定向”培养进入体制内的。

所谓“三定向”,就是定向招生、定向培养、定向就业,是江西省为了加强基层农技队伍建设而实施的一项政策。

据了解,这项政策早在2015年就由江西省农业厅发布,每年会从定向院校中选拔一批毕业生输送到基层担任农技人员。

而这些定向院校,都是省内的两家职业学院,专业涵盖了7个领域。

被选拔的定向培养生,一旦被派遣到基层,就是有编有岗的“铁饭碗”。

那么,这三名95后是如何在众多定向培养生中脱颖而出的?

原来,他们在基层锻炼了五年后,符合了“五方面人员”的选拔标准。

这“五方面人员”包括:乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官、特岗教师以及“三支一扶”人员。

只要他们通过市里的统一考试,包括笔试和面试,就有可能获得提拔任用的机会。

对于工作人员的解释,网友们似乎并不买账。

“就算是在职学历,那也不能这么提拔吧?这不是让其他人寒心吗?”

有网友反驳道。

“话也不能这么说。”

另一位网友则持不同意见,

“毕竟每个人都有自己的成长路径和机遇,不能因为别人的学历背景就否定别人的努力。”

“再说了,现在社会上也确实存在一些在职学历的人比全日制学历的人更优秀的情况。关键是要看能力和表现,而不是只看学历。”

95后基层干部提拔:学历与经验之争

“那他们的能力真的没问题吗?”

面对这样的疑问,笔者认为,实践是检验真理的唯一标准。

这些被提拔的干部,已经在基层工作中证明了自己的能力。

他们不仅有着丰富的实践经验,更有着一颗为人民群众服务的心。

这样的干部,才是我们真正需要的。

学历和经验各有千秋,不能一概而论。

在基层工作中,更需要的是那些既有学历又有经验的人才。

但现实往往难以两全其美,这时我们就需要看淡学历,看重能力,看重实践。

只有这样,才能真正选拔出那些能够为人民服务的好干部。

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法老发问

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