一、考试越来越集中，巡考机会少了

2025年省考呈现了进一步集中的鲜明趋势，虽然四川、浙江、山东等地都是独立招考，命题也是独立命题，会呈现鲜明的地方特色，但笔试时间不约而同都选择了“12月8日”，这对巡考大军而言，可谓当头一棒，原本就不多的考试机会，进一步被压缩了。预计2025年其他地区的省考也会进一步集中，联考趋势进一步加强。　除了抢人才等目的，也说明公考的风向在发生了一定的变化——选拔更适合的公务人员。

二、突出政治标准，行测增设政治理论

目前省考已出的考试大纲基本都跟随了2025年国考的变化，虽然从形式上看，这不过是将原有的行测常识拆分的更细，但突出政治标准的信号十分明确，意味着整个公务员招录过程，从笔试到面试，势必会进一步加强对政治要求的考察。

三、分类分级进一步强化，实务性增强

从国考到省考，这一块的要求都进一步明确了。最典型的是山东，从2024年AB类进一步细化出了C类：对市级以上机关职位命制A类试题，对省市机关所属基层单位和县级机关职位命制B类试题，对乡镇（街道）机关职位命制C类试题。

这不仅是岗位划分的差异，核心信号是提升公务员考录工作精准性，提高人岗适配度。

而且2025年山东省考笔试对行政执法类职位和公安机关人民警察执法勤务职位，分别命制专业科目笔试试题。　这也必然会在具体的命题中有所体现——和具体工作内容、情景、身份结合的更加紧密，对我们入情入戏来思考和处理问题的能力要求进一步加强。

四、招录以基层为主，服务基层是大势

以2025年山东省考为例，共招录公务员9692名，其中县级以下机关招录计划7604个，占全省招录计划的78.5%。同时，还紧紧跟随国考，设置2294个计划面向应届高校毕业生招录，更好地服务大学生就业。

这一变化，也势必会带来命题内容上的变化，相关岗位的命题势必会更加聚焦基层的实际情况，和乡村振兴、基层治理等话题的结合将更加紧密。

招考变化是既定的，对备考而言也提出了新的要求和挑战，但小燃认为，这其实不是坏事，因为考试本身的变化也会引领我们更具针对性的备考。