游戏行业，这个曾经以年轻以及创新著称的领域，如今也面临着人口老龄化的挑战。
近日，游戏记者Stephen Totilo的一项研究报告揭示了这一趋势。
报告中显示，自2001年以来，全球知名游戏开发工作室的员工平均年龄持续上升，其中任天堂日本员工的平均年龄更是突破了40岁大关。
该研究整合了育碧、卡普空、任天堂等国际知名游戏开发商的公开数据，以及国际游戏开发者协会的统计资料。
数据显示，育碧员工的平均年龄在过去几年中“几乎恒定”地上升，至2024年已达到35.6岁。
而任天堂作为游戏行业的老牌巨头，其日本员工的平均年龄更是达到了惊人的40岁以上，反映出游戏行业在人员构成上的显著变化。
这一趋势的出现，不仅与全球人口老龄化的大背景密切相关，也反映了游戏行业对资深开发者的依赖程度日益加深。
资深开发者凭借其丰富的经验和稳定的技能，早已成为游戏开发过程中的中流砥柱。然而，这也引发了业界对于如何吸引和保留年轻人才的关注，以确保游戏行业的持续发展。
在未来，如何吸引和培养更多年轻人才，将是游戏行业需要面对的重要课题。
