职场中最傻的一种人，就是每天每天只知道埋头工作的人，你每天勤勤恳恳的工作，领导还认为你的工作不饱和，不断地给你增加工作，不干吧就给你扣上不听话的帽子，干吧自己又觉得很委屈。

你要知道，领导每天都很忙，根本没有时间关注你在干什么，你干得活再多，你得让你的领导知道才行，这样你的努力才有意义。

01、 工作积极汇报

这是被很多人忽略的一点，领导给你安排工作，领导不问你，你也不主动汇报，领导都不着地每天在干什么，你可能忙得焦头烂额，领导还以为你现在闲着呢?

职场上混得好的人大多都是汇报工作的高手，汇报工作不仅可以让领导知道你在努力的工作，还可以让领导发现你的能力，快速拉近你和领导之间的距离。

我们该如何汇报呢?简单的事情，你要立即去做，做完就立即向领导汇报，复杂的时候或者需要较长时间完成的工作，你完成一个阶段性的工作，你都要及时向领导汇报。

汇报内容要具体、有数据支撑，例如完成了多少项目、为公司节省了多少成本等。汇报中重点强调重要项目和紧急任务的完成情况，以及你在其中发挥的关键作用。

汇报不仅要汇报工作的数量，更要强调工作的质量和成果，比如通过你的努力为公司带来了哪些实际的收益。

这样不仅可以给领导安全感，也可以让领导知道你为工作付出了多大努力，让领导认可你的能力。

02、主动沟通

在工作过程中，很多人常犯的一个错误就是，对于领导安排的工作，领导不问，你也不主动沟通，这样你就会给领导留下一个不靠谱的印象。

想要领导认可你，你要主动与领导沟通项目进展情况，让领导了解你的工作进度和努力程度。

你要适时地向领导寻求工作反馈，这个工作目前进展到什么阶段，遇到了什么问题，目前有哪些解决方案，分别是1、2、3、向领导请教采用哪种方案

这样不仅能让领导知道你对工作的重视，也能让领导有机会了解你的工作内容。

除此之外，你还要在部门会议或团队会议上，积极发言，分享自己的工作经验和成果，让领导和同事都能了解你的工作贡献。

还有，当领导分配新任务时，可以提及自己正在进行的工作，以表明自己的工作量和工作压力。

总之，通过积极、有效的沟通和成果展示，让领导能够全面、准确地了解您在工作中的付出和价值。

03、做事靠谱

职场中，想要获得领导信任和认可，你要给领导树立一个靠谱的好印象，如何做一个靠谱的人？

① 高效执行：对于领导安排的工作，你要按时、高质量地完成领导交办的任务，展现出你的工作效率和执行力，给领导树立一个靠谱的印象。

②主动承担：除此之外，你还要积极主动地承担额外的工作任务，表现出你的责任心和工作热情。

③ 解决问题：领导也是人，也会遇到困难，也会遇到自己解决不了的问题，在工作中遇到问题时，你要主动思考并提出解决方案，展现出你的解决问题的能力。

总之，要让领导知道你干了很多活，需要通过多种方式积极展示自己的工作成果和努力程度，同时也要保持谦虚和务实的态度，不断提升自己的工作能力。

职场中，想要混得好，你一定要做一个一个有心机的人，想学习这方面的知识，点击下方专栏《职场心机》，让你轻松搞定职场人际关系。