携程员工春节可申请2个月返乡办公

咱一起成长 2024-12-08 05:51:55

近日,携程集团宣布了一项针对一线客服部门的特别福利政策,即2025年春节可申请提前返乡办公。该政策的时间段为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 2 月 28 日,满足条件为国内自营的一线客服员工。员工可根据个人需求灵活选择返乡办公时段,最长可申请两个月。

根据官方数据,这个政策主要针对的对象是中国大陆的自营一线客服员工。如果有50%以上组内成员有申请返乡办公的话,那么该组的领导也可以申请。

但是如果因为业务需求要求员工必须在现场办公的岗位则不能申请。

在国内互联网企业里面,携程对于员工的各项政策还是比较不错的。

2022 年 3 月,携程宣布在集团内全面推广 "3+2" 工作制,符合条件的员工可灵活选择工作方式,员工每周三和周五可远程办公。

2024 年1月20日至3月1日期间,携程就有600多个员工选择了返乡办公。

不过目前国内互联网公司中,也只有携程采用了这种方式,按照正常来看,估计也很难被其他互联网公司所采用。虽然这种办公方式能够有效的提升员工对于公司的忠诚度。

PS:据说,携程的客服部门是所有互联网公司客服部门中离职率最低的一家。

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