随着当代社会的不断发展，我国人民也逐渐富裕起来，很多人选择工作单位的时候，首先都会看这个单位的工作待遇如何，如果福利待遇非常好，那会吸引很多女人来这个公司工作。近几年年末的时候，总会有一些公司的年终奖登上热搜，小则是几百的奖金，大则就是一台车，更有甚者，会送房子作为奖励给员工。

在之前就有一家公司准备给自家50名优秀员工送奥迪，并且是一人一辆，这让每个员工都特别高兴，特别期待，那些员工认为自己没有选错单位，认为老板非常给力，非常大气所，但是直到老板将车钥匙给到那些优秀员工手上之后，他们才意识到这个年终奖远没有他们想象的那么简单。

这台汽车虽然说是老板给自己的福利，但是需要大家签订一项条款才能真正的把车开到家，正是因为这一项条款，让很多员工觉得还不如不拿这个年终奖。因为这个老板为了让那些员工未来工作可以更加努力，所以就在这个条款上说，员工不能中途辞职，如果辞职或业绩不达标，那么就需要支付公司购买汽车的费用和折旧费。

很多员工在看到这一条款之后，都觉得非常过分，本以为这只是一个奖励，没想到却成了无形中的一把锁链，拴住了这50个员工，并纷纷感慨，这就是被老板给套路了。

最后我想说，这个老板实在太过聪明，懂得用这些小套路将员工牢牢锁住，掌握在自己手上，但是这一做法无疑也是给员工心里烙下一层阴影，老板，这一做法很有可能适得其反，会让很多员工在未来离职。所以很多人感慨，这种车还不如不要，对此，你们是怎么看的呢？