五一小长假即将到来，对于广大工薪阶层来说，不仅仅期待放假，还有即将到手的工资。
对于一些发薪日恰逢假期的小伙伴们来说，赶上这好情可谓是福音。你知道吗？5月份工资可以提前发！别担心，提前发工资，不违法。
根据工资支付暂行规定第七条，只要单位在约定的发薪日内支付工资就不算拖欠。但如果发薪日正好落在节假日或休息日，单位则需要在最近的工作日提前支付工资。
听到这个消息，那些月初就拿到工资的朋友们，是不是嘴角已经上扬了？而月底才发上个月工资的朋友们，是不是感觉满满的苦涩？其实，福利待遇好的单位不仅准时发放工资，更会在节假日提前发放工资，让员工们享受到节日的喜悦和经济的保障。这样的单位不仅是员工们的依靠，也是吸引人才的一个重要优势。
可以说，单位能否及时发放工资体现了其福利待遇和责任心。在评论区里说说你的工资待遇情况吧。你们单位会提前发五月份的工资吗？
