根据近日发布的2024年全球人才解码报告，德国再次跻身全球最具吸引力的工作目的地前五名，并成为非英语国家中最受欢迎的目的地。

这项调查由招聘平台Stepstone、招聘机构The Network和波士顿咨询公司（BCG）联合发布，共有来自188个国家的15万余人参与了调查，其中德国共有1.4万人参与。

德国为何成为国际人才的“香饽饽”？

调查显示，吸引外国人才前往德国工作的主要因素包括：

优质的就业机会（74%）：德国以其严谨的工匠精神和对细节的追求闻名，这使得德国企业能够提供高水平的职业发展机会和良好的工作环境。

良好的生活质量（61%）：德国以其高标准的生活水平、高效的公共服务、卓越的医疗保健和优质的教育而闻名，在2023年全球最宜居国家中排名第七，展现出其独特的吸引力。

安全的社会环境（49%）：德国是全球最安全的国家之一，犯罪率低，社会稳定。在2023年全球最安全国家排行榜中，德国位列第15名，较去年上升2名。

薪酬待遇（48%）：德国的平均薪资水平较高，能够为员工提供良好的生活保障。此外，德国还实行严格的劳动保护制度，保障员工的各项权益。

强大的创新潜力（36%）：德国是欧洲乃至世界重要的创新中心，拥有众多世界顶尖的科研机构和企业，为人才提供了良好的创新创业氛围。

完善的社会福利（34%）：德国拥有完善的社会福利体系，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，能够为员工提供全方位的社会保障。

此外，在求职者中，77%的人希望未来的雇主在移民流程（包括签证和工作许可证申请）方面提供大力帮助。

最具吸引力城市：柏林第六

在全球最受欢迎城市排名中，伦敦排名第一，其次是阿姆斯特丹、迪拜、阿布扎比和纽约。

柏林位居第六，首次进入该榜单。此外，法兰克福也首次出现在榜单中，排名第40，慕尼黑排名第41。

德国政府积极揽才

为了吸引更多海外人才，德国政府近年来出台了一系列政策措施，包括：

简化移民程序：德国政府简化了移民程序，降低了外国人获得工作许可和居留权的门槛。

提供语言支持：德国政府为来德国工作的外籍人士提供语言培训和支持，帮助他们尽快融入当地生活。

创造包容性环境：德国政府致力于营造更加包容的社会环境，欢迎来自不同国家和文化背景的人才。